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本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘八級解除不解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 2、請問,工傷八級不解除勞動(dòng)合同就不能領(lǐng)社保局的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎...
• 3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘可以賠多少可以上班嗎?

工傷傷殘八級解除不解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、工傷傷殘八級解除不解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 員工工傷八級傷殘，可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)造成的不同傷害后果而定的，一般在幾萬至幾十萬之間，具體情況下可以對醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償，如果造成了傷殘的情況下，是需要對傷殘賠償金來進(jìn)行賠償。

4、法律主觀：八級工傷賠償，一般有以下這些項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。交通費(fèi)。停工留薪工資：一般以本人工資×停工留薪期，停工留薪期以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)，由單位支付。護(hù)理費(fèi)。

請問,工傷八級不解除勞動(dòng)合同就不能領(lǐng)社保局的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎...

1、當(dāng)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除合同，聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（8級傷殘為11個(gè)月的本人工資）另外用人單位須支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金必須解除勞動(dòng)關(guān)系才能取得。

3、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者辭職解除勞動(dòng)合同可以拿到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘可以賠多少可以上班嗎?

1、工傷8級，賠償金額為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資*11。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

3、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、其中，殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多；如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

5、工傷八級傷殘能賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。

6、法律主觀：工傷 八級傷殘 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 10個(gè)月，由 社保 機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個(gè)月=20210元。

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