今天給各位分享勞動(dòng)工傷疤痕訴訟的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、因工臉上上留了一厘米的疤,應(yīng)該怎么要求賠償?
• 2、工傷留疤痕怎么賠償
• 3、工傷導(dǎo)致手上留疤是否能有賠償
• 4、工傷受傷可以民事起訴嗎
• 5、工傷留下的手術(shù)疤痕該如何索賠
• 6、工傷手臂留下疤痕怎么賠償

因工臉上上留了一厘米的疤,應(yīng)該怎么要求賠償?

1、臉上留疤1cm賠償可要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，需根據(jù)具體情形確定賠償數(shù)額。損害賠償要看具體的損害是多少，原則是造成了多少損害，就主張多少賠償。

2、法律分析：主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、受害人有工作的還可主張誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)，面部有疤痕可主張適當(dāng)精神損害撫慰金。

3、法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，造成人身損害的可以要求賠償，賠償人身損害后，如果傷害留下傷痕的，傷痕不是在面部的，一般是不能要求賠償?shù)模绻诿娌吭斐蓺莸惹樾蔚模梢砸缶駬p害賠償。

4、臉上留疤1cm賠償要根據(jù)實(shí)際造成的原因來判定，如果是因交通事故導(dǎo)致的留疤，需根據(jù)具體情形確定賠償數(shù)額。主要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

工傷留疤痕怎么賠償

法律分析：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達(dá)到兩平方厘米的不需要進(jìn)行傷殘?jiān)u定，只要按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到了兩平方厘米，則要進(jìn)行等級(jí)的鑒定。

法律主觀：因?yàn)楣麑?dǎo)致臉上留疤的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：如果被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；被認(rèn)定為九級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；而八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資等。

法律分析：一級(jí)到四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷導(dǎo)致手上留疤是否能有賠償

1、如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程當(dāng)中或者是與勞動(dòng)有關(guān)的事件當(dāng)中受傷的話，那么勞動(dòng)單位是需要給一定的補(bǔ)償。

2、傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、法律分析：工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。

4、一級(jí)至十級(jí)的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級(jí)，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。

5、由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

6、法律主觀：疤痕算不算 工傷 應(yīng)當(dāng)根據(jù)形成的原因來認(rèn)定，我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工 工傷保險(xiǎn) 試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

工傷受傷可以民事起訴嗎

工傷認(rèn)定后，如果對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償不服的，可以提起行政訴訟，但不能提起民事訴訟。如果對(duì)用人單位工傷賠償不服的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以提起民事訴訟。

工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

職工因工受傷與用人單位所引起的糾紛，屬于勞動(dòng)爭議范疇，是不可以直接向人民法院起訴的， 勞動(dòng)爭議案件 都必須先要走 仲裁前置程序 ，對(duì)仲裁裁決不服才可以起訴至人民法院。

法律主觀：可以，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務(wù)公司和包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

必須先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可進(jìn)入訴訟程序。解決的關(guān)鍵在于取證問題。根據(jù)誰主張誰舉證的原則，勞動(dòng)者向勞動(dòng)相應(yīng)證據(jù)。

工傷留下的手術(shù)疤痕該如何索賠

1、法律主觀：因?yàn)楣麑?dǎo)致臉上留疤的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：如果被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；被認(rèn)定為九級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；而八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資等。

2、法律分析：一級(jí)到四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、法律分析：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達(dá)到兩平方厘米的不需要進(jìn)行傷殘?jiān)u定，只要按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到了兩平方厘米，則要進(jìn)行等級(jí)的鑒定。

工傷手臂留下疤痕怎么賠償

法律分析：一級(jí)到四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

按遺留瘢痕面積大小，評(píng)定傷殘等級(jí)，按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷賠償項(xiàng)目主要有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。然后還有一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

不管是哪里受傷都可以做工傷鑒定，然后評(píng)定傷殘級(jí)別，根據(jù)不同的傷殘級(jí)別會(huì)給予不同的補(bǔ)償，尤其像面部留疤這種比較嚴(yán)重的外觀性的傷害是一定要申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

因?yàn)檫z留瘢痕不足全身面積的1，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

工傷留下疤痕，一般公司是需要賠償?shù)模梢陨暾?qǐng)繼續(xù)治療費(fèi)用。

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