今天給各位分享東莞工傷補(bǔ)償金額的知識,其中也會對東莞工傷基本賠付工資是多少?進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、東莞市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
- 4、東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、東莞工傷期間工資怎么算的
- 6、東莞十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:東莞 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級 傷殘 一次性傷殘補(bǔ)助金 =本人 工資 ×27個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,補(bǔ)足差額。
原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫(yī)療費(fèi): 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
東莞工傷期間,工資怎么算取決于傷殘程度和工作能力,一般為工資的百分之八十至百分之九十五,如果企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)私自降低工資或拖欠工資,則需支付賠償金。
東莞八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為四個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。
東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、伙食補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 要求:住院期間。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款 備注:單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
2、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
3、法律主觀:2022年全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
4、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、年工傷等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn):一級,極重度智能損傷;二級,重度智能損傷;三級,精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者;四級,中度智能損傷等。
東莞市工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、東莞十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要向員工補(bǔ)償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害,這部分醫(yī)院治療費(fèi)用應(yīng)該由公司承擔(dān),公司有義務(wù)做好各項安全措施,比如保證公司的電線沒有老化了,辦公室不會倒塌等等。
2、法律分析:十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。
3、法律主觀:工傷認(rèn)定之后,十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為七個月的本人工資。
4、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、傷殘津貼:由工傷保險基金按月支付,直至本人死亡,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。
2、工傷傷殘賠償費(fèi)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。
3、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
東莞工傷期間工資怎么算的
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。
未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
東莞十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫(yī)療費(fèi): 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。
工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。賠償金額的高低取決于本人的工資高低。如果本人的工資為每月5000元,則所獲得的十級傷殘賠償就是35000元;如果本人的工資是每月1萬元,則可以獲得7萬元的賠償。
東莞工傷補(bǔ)償金額的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于東莞工傷基本賠付工資是多少?、東莞工傷補(bǔ)償金額的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。