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本文目錄一覽

• 1、我工地雇了一個員工,脊椎受傷,需要賠償多少
• 2、...因手腳架歪倒,從高處跌落導致脊椎受傷,這樣的情況可以做工傷...
• 3、工作中脊椎受傷,單位不給定工傷的一系列問題!
• 4、...誰想得了大病,脊髓損傷需住院治療這算工傷嗎?

我工地雇了一個員工,脊椎受傷,需要賠償多少

1、工地出了工傷應該索取下列賠償：工人去治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院所產(chǎn)生的伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等。

2、第一次性傷殘補助金：為本人7個月的工資，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資；第如果和單位解除勞動關系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、受傷人工資3500一個月 “應該如何賠償”要走以下程式： 首先要有書面的工傷證明； 在治療終結(jié)后申請評殘； 由指定的醫(yī)療機構(gòu)做出傷殘鑒定報告； 由傷殘鑒定委員會根據(jù)上述材料評定出傷殘等級； 5。

...因手腳架歪倒,從高處跌落導致脊椎受傷,這樣的情況可以做工傷...

1、對于脊椎受傷的患者，一定要放在平坦而堅固的擔架上固定后送往醫(yī)院，身體不能彎曲，否則可能會造成脊髓損傷而導致癱瘓。 求救信號的發(fā)放與識別 遇難時獲救的首要前提是與外界取得聯(lián)系，使他人知道你的處境。

2、(一)距骨頸部及體部骨折：多由高處墜地，足跟著地，暴力沿脛骨向下，反作用力從足跟向上，足前部強力背屈，使脛骨下端前緣插入距骨的頸、體之間，造成距骨體或距骨頸骨折，后者較多。如足強力內(nèi)翻或外翻，可使距骨發(fā)生骨折脫位。

3、脊椎炎：致病菌血行性、外傷性或體內(nèi)感染病灶直接蔓延，引起椎骨的感染。椎間盤脊椎炎主要在椎間盤與椎體終板處呈炎性經(jīng)過，有時并發(fā)骨髓炎。 血液檢查和X線檢查可以作出診斷。 治療 脊椎病：無對因療法。

工作中脊椎受傷,單位不給定工傷的一系列問題!

如果公司沒有與其簽訂勞動合同，未繳納社保，那么這個工傷責任就是公司來賠償，所以公司會拒絕。如果是這樣，首先要去仲裁庭申請勞動關系認定，然后才能申請工傷。

法律分析：發(fā)生工傷事故，用人單位不給申報的勞動者可以自己去社保局申請工傷認定。

法律分析：職工遭受工傷事故傷害，單位不報工傷的，員工及其近親屬可以申請工傷認定。

單位不申報工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

職工工作時間內(nèi)受傷，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

...誰想得了大病,脊髓損傷需住院治療這算工傷嗎?

1、法律分析：脊髓損傷以后，依據(jù)脊髓損傷的程度和治療辦法，治療后有沒有遺留功能障礙，評殘的等級是不一樣的。

2、工傷導致或誘發(fā)的疾病也屬于工傷范疇。如果沒有離職或解除勞動合同，則工傷治療或工傷復發(fā)治療，均由享受工傷保險支付。

3、法律分析：脊髓損傷是幾級傷殘，要根據(jù)具體病例和愈后評定等級，脊髓損傷根據(jù)嚴重程度可構(gòu)成一至十級傷殘。

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