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摔倒后脊椎損傷是不是工傷賠償(摔倒后脊椎損傷是不是工傷)

adminllh社會法2025年04月26日 08:07:47300

摔倒后脊椎損傷是不是工傷賠償(摔倒后脊椎損傷是不是工傷)

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上班時間摔倒了檢查是頸脊髓損傷社保局說不是工傷是疾病,是真的嗎

你說的這種情況應該不屬于工傷,工傷是在工作時間內(nèi)受到的意外傷害,你這種情況可能是因為自己身體原因造成的,屬于職業(yè)病。再說工傷需要證據(jù),你的情況恐怕難以成為工傷的理由。

不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征,是頸椎骨關節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱,是一種以退行性病理改變?yōu)榛A的疾患。

如果不是自己的違法違規(guī)導致受傷,加上時間和地點,那就是工傷無疑。

行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

如果符合上述規(guī)定的,即使傷情極其輕微,也可以認定為工傷。有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

裝車不小心摔脊椎算工傷嗎

1、需根據(jù)具體受傷情形和恢復程度確定。若僅僅只是損傷,沒有骨折,則不構成傷殘等級。

2、脊椎骨折傷殘屬于9級傷殘,九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。

3、工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

4、你可以直接去當?shù)厣绫>稚暾埞J定,再去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定,等鑒定出等級后再計算出賠償數(shù)額,一般包括:醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助費、營養(yǎng)費等。

...不小心滑倒,致脊椎骨折,請問這種情況算不算工傷呢?

1、如果是在工作中受傷,是可以認定工傷的,如果不是因為工作,雖然在工作時間,也不能認定工傷。認定工傷的三個要素:工作時間、工作場所、因為工作受傷,才可以認定工傷。已經(jīng)構成工傷,應先到勞動部門申請工傷認定。

2、在工作時間、工作地點,因工作原因造成的傷害屬于工傷,發(fā)生工傷,先 申請工傷認定 ,這是 享受工傷待遇 的前提條件;再申請 勞動能力鑒定 確定傷殘等級;根據(jù)鑒定的結果,綜合月工資與單位協(xié)商索賠。

3、不算,公司下班后所有人員的損傷,概不負責。據(jù)我國《成年人保護法》中,雖然是在公司里受的傷,可公司可以不負責任的。

4、工作時間內(nèi)發(fā)生的意外傷害事故,當然算工傷。

脊柱骨裂算幾級傷殘嗎?

1、傷殘標準,一般是以關節(jié)的功能受損為主要的依據(jù),所以骨裂如果是四肢骨,一般在十級到十二級左右。不過在關鍵部位的骨裂,像顱腦或者脊柱等相關的部位,可能在九級、八級。

2、這個要看受傷程度以及部位,如果骨裂的部位人體關鍵部位可能會鑒定為8級或者9級傷殘;如果骨裂的部位在四肢的話,可能會鑒定為十級傷殘。如果當事人骨裂程度不是太嚴重,痊愈后不影響正常的生活那么可能不會被鑒定為傷殘。

3、法律主觀:骨裂傷殘鑒定為9-10級。發(fā)生脛腓骨骨折,經(jīng)過正規(guī)治療后脛腓骨恢復骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關節(jié)和踝關節(jié)活動正常,在傷殘評定上可以評為十級,經(jīng)過功能鍛煉后膝關節(jié)或者是踝關節(jié)功能活動留有障礙可以評為九級。

4、法律主觀:一般骨裂構成九至十級傷殘。依據(jù)人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度等因素,人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。

5、腰椎活動受限等并發(fā)癥,傷殘鑒定一般在10級到9級。而更加嚴重的脊椎骨折,甚至有可能會合并脊髓挫裂損傷、橫斷等等,嚴重的會引起截癱,那么傷殘鑒定等級就會較高;根據(jù)癱瘓的肢體,一般會在6級到4級的樣子。

6、法律分析:腰椎骨折一般情況屬于九級,嚴重的屬性八級。根據(jù)GB/T 16180-2014 9九級 1定級原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。

...墜落導致頸椎外傷,脊髓壓迫神經(jīng)左手明顯無力屬于工傷嗎

1、如果脊髓損傷,只是輕度的脊髓震蕩,或者脊髓水腫,有可能經(jīng)過治療以后,沒有遺留明顯的功能障礙,這種情況下可能評不到傷殘。如果脊髓損傷明顯,肢體遺留明顯的功能障礙,需要根據(jù)肢體功能障礙的情況,再來具體的評定。

2、頸椎病一般情況下都不會認定為是工傷。對于頸椎病工傷認定條件這個問題相關規(guī)定非常嚴格,在因為長期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業(yè)病。

3、不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征,是頸椎骨關節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱,是一種以退行性病理改變?yōu)榛A的疾患。

4、在工作崗位受傷導致頸椎間盤突出的屬于工傷,治療病情穩(wěn)定后,可以申請勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第四章 勞動能力鑒定 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

5、國家工傷鑒定標準中,神經(jīng)損傷沒有相對應的傷殘等級條款,因此對神經(jīng)損傷不能直接定級,而是根據(jù)神經(jīng)損傷導致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級。如尺神經(jīng)損傷的定級是根據(jù)它所支配的手功能的障礙情況來定級。

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