今天給各位分享工傷后期治療廠里不出錢(qián)怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷治療期間公司不發(fā)工資怎么辦進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷了廠里不肯賠錢(qián)怎么辦
• 2、工傷骨折工廠不出錢(qián)治怎么辦
• 3、工傷住院公司不出錢(qián)自己錢(qián)不夠怎么辦?
• 4、工傷廠里不賠錢(qián)要怎么辦

工傷了廠里不肯賠錢(qián)怎么辦

1、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者及時(shí)去法院起訴。

2、工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、法律分析：工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

4、職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

5、勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷骨折工廠不出錢(qián)治怎么辦

1、工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、個(gè)人覺(jué)得可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先行支付；為了不影響治療，必要時(shí)工傷職工及其親友可以墊付部分。

3、工傷骨折老板不賠償?shù)那闆r下，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟來(lái)解決相關(guān)爭(zhēng)議。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

工傷住院公司不出錢(qián)自己錢(qián)不夠怎么辦?

個(gè)人覺(jué)得可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先行支付；為了不影響治療，必要時(shí)工傷職工及其親友可以墊付部分。

勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的醫(yī)療費(fèi)。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

法律主觀：關(guān)于工傷公司不賠錢(qián)怎么辦，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段：受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。

發(fā)生工傷公司沒(méi)錢(qián)給怎么辦 發(fā)生工傷后，公司沒(méi)有給予工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以通過(guò)以下途徑 *** ： (1)勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書(shū)，按協(xié)議書(shū)約定賠償。

工傷廠里不賠錢(qián)要怎么辦

工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷公司不賠怎么處理工傷公司不賠處理，具體如下：（1）先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；（2）等工傷認(rèn)定決定；（3）單位不承認(rèn)工傷時(shí)；（4）能協(xié)商就雙方協(xié)商；（5）協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁；（6）向法院進(jìn)行起訴。

工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

工傷認(rèn)定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有： 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 若不服勞動(dòng)仲裁判決、勞動(dòng)仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。

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