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本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)局工傷怎么賠償
• 2、勞動(dòng)局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、勞動(dòng)法關(guān)于工傷如何賠償?
• 4、勞動(dòng)局認(rèn)定了工傷怎么賠償

勞動(dòng)局工傷怎么賠償

1、法律主觀：發(fā)生工傷事故的，一般由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行理賠，當(dāng)然前提是勞動(dòng)者申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，進(jìn)行了工傷鑒定，然后按照鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。

2、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

3、發(fā)生工傷后如何索賠 (一)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。

勞動(dòng)局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、賠償范圍有：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。造成死亡的賠償。

2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷的比例來(lái)賠付；一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

3、一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

4、最后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償；如果單位未在30日內(nèi)申報(bào)的，您應(yīng)在1年內(nèi)按照上述程序申報(bào)；對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)和工傷賠償問(wèn)題有爭(zhēng)議的且協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)法關(guān)于工傷如何賠償?

賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

勞動(dòng)法工傷的認(rèn)定與賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

勞動(dòng)法工傷的認(rèn)定與賠償：勞動(dòng)者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

中國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償規(guī)定 (一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工因工死亡的，其近親屬按規(guī)定可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的上年度職工月平均工資。

勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

勞動(dòng)局認(rèn)定了工傷怎么賠償

1、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

2、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào) 工傷 ，有 工傷認(rèn)定書 后申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，然后由 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)賠償。

3、工傷認(rèn)定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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