今天給各位分享農(nóng)民工工傷費(fèi)拿不到這么辦的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)農(nóng)民工工傷工資進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷賠償款拿不到該找哪里
- 2、農(nóng)民工在工地受傷工地不賠償怎么辦
- 3、農(nóng)民工在工地摔傷得不到賠償,可以找哪些部門
- 4、農(nóng)民工工傷得不到相應(yīng)的賠償怎么辦
- 5、農(nóng)民工受傷屬于工傷老板不賠錢怎么解決(農(nóng)民工工傷到哪里告狀)
- 6、工傷勞動(dòng)仲裁后拿不到錢如何處理
工傷賠償款拿不到該找哪里
工傷不賠償找勞動(dòng)部門處理,也可以直接找法院起訴解決;只要有合法的證據(jù)就可以依法的獲得保護(hù),如果在判決了之后單位也拒不賠償?shù)脑挘敲淳涂梢韵蚍ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,這都是有法律依據(jù)的。
工傷得不到賠償,首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后去用人單位所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后,不服仲裁結(jié)果的,在一定時(shí)間內(nèi),可以向法院提起訴訟,保護(hù)自己的權(quán)利。
工傷賠償找哪個(gè)部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
農(nóng)民工在工地受傷工地不賠償怎么辦
農(nóng)民工工地受傷,首先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷,用人單位未依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人或者其近親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷(構(gòu)成傷殘的再申請(qǐng)工傷鑒定)后,依法主張工傷保險(xiǎn)待遇。
農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工受傷老板不賠償,要根據(jù)實(shí)際情況處理。具體如下:(1)如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴;(2)如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。
其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項(xiàng)目有:可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。
法律分析:農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。
工傷工地一直拖欠不賠付如何辦 工傷工地一直拖欠不賠付,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴;可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,若對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
和工地進(jìn)行協(xié)商。如果自己是在工作時(shí)間內(nèi),在工地受傷的話,是可以根據(jù)勞動(dòng)合同來要求工地給自己賠償醫(yī)藥費(fèi)的,如果工地不承擔(dān)的話,要主動(dòng)和工地記性協(xié)商解決。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
農(nóng)民工在工地摔傷得不到賠償,可以找哪些部門
1、求助勞動(dòng)部門司法所幫忙解決。首先,事故發(fā)生之后,農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好了詢問筆錄等,以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。
2、工人在工地上受傷,應(yīng)該屬于工傷范疇,要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果建筑公司不幫忙的話,工人可以自己發(fā)出申請(qǐng)。經(jīng)過鑒定,明確工傷等級(jí)后,工人就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇了。
3、工地受傷,若認(rèn)定為工傷后,應(yīng)當(dāng)由用人單位賠償而不賠償?shù)模梢哉耶?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴、舉報(bào),也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4、找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不給報(bào)工傷,可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。
5、工地工傷找哪個(gè)部門解決工地工傷找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。
6、單位拒不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者有權(quán)向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
農(nóng)民工工傷得不到相應(yīng)的賠償怎么辦
1、該工傷賠償,單位拒絕支付的,你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付賠償。也可以向法院起訴,涉及醫(yī)療費(fèi)用的,法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用,法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。
2、農(nóng)民工受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工受傷老板不賠償,要根據(jù)實(shí)際情況處理。具體如下:(1)如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴;(2)如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。
3、如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。
農(nóng)民工受傷屬于工傷老板不賠錢怎么解決(農(nóng)民工工傷到哪里告狀)
三種途徑,一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三是去法院起訴。
如果選擇投訴(舉報(bào))方式,則向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào),電話一般是使用12333。請(qǐng)你閱讀一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,工傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定及鑒定,依法主張工傷待遇。
如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,優(yōu)先協(xié)商解決。無(wú)果向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟,要求賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工因工負(fù)傷治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
傷者可以向仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。再次,如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。
法律分析:可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。有疑問的可以撥打12333求助。農(nóng)民工和普通其他員工都是一樣的,受到工傷享受同樣的待遇。
工傷勞動(dòng)仲裁后拿不到錢如何處理
法律主觀:勞動(dòng)仲裁后公司不給錢,一方當(dāng)事人可以向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,并提交申請(qǐng)書、本人的有效證件、生效的仲裁文書等相關(guān)材料。
若工傷仲裁書下來之后,用人單位拒絕進(jìn)行賠償,當(dāng)事人可以攜帶仲裁裁決書、強(qiáng)制執(zhí)行書、公司的注冊(cè)信息、身份證復(fù)印件等資料向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,來維護(hù)自己的權(quán)益。
勞動(dòng)仲裁拿不到錢怎么辦 勞動(dòng)仲裁勝訴但公司沒錢支付的可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,用公司的其他合法財(cái)物進(jìn)行拍賣抵償。
因工傷 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 的, 勞動(dòng)仲裁裁決 生效后,即可找當(dāng)事人要求履行。如果拒絕履行,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行 ,強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)限是6個(gè)月。
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