今天給各位分享工傷鑒定后治療的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定后治療費(fèi)由誰支付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定后還可以繼續(xù)治療嗎
• 2、做了傷殘鑒定后面治療還能報(bào)銷嗎?
• 3、工傷職工傷殘等級(jí)鑒定后需要治療
• 4、工傷等級(jí)鑒定后還可以要求康復(fù)治療嗎

工傷鑒定后還可以繼續(xù)治療嗎

法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動(dòng)者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據(jù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)的建議勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)住院接受治療的，勞動(dòng)者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請(qǐng)停工留薪，或者請(qǐng)病假、事假。

工傷勞動(dòng)能力鑒定是在傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行的，所以傷情未完全治療好，需要繼續(xù)住院治療的，可以住院治療。

另外，工傷后勞動(dòng)者可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者的傷情至少屬于工傷九級(jí)甚至更高等級(jí)可以進(jìn)行工傷康復(fù)治療。

做了傷殘鑒定后面治療還能報(bào)銷嗎?

1、做完工傷鑒定后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用也是可以報(bào)銷的，只要該筆醫(yī)療費(fèi)用是用于治療工傷的，但是，這筆醫(yī)療費(fèi)用并不是用自己的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，因?yàn)楣a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)也是屬于工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要承擔(dān)的。

2、工傷鑒定后醫(yī)療報(bào)銷是存在的。工傷醫(yī)療費(fèi)只能報(bào)銷符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，因此不能全部報(bào)銷。工傷認(rèn)定 后報(bào)銷： 工傷 賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、 勞動(dòng)能力鑒定 、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。

3、法律主觀：如果勞動(dòng)者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動(dòng)關(guān)系 的，二次手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)仍由單位支付。

4、鑒定好工傷是否能二次醫(yī)療的保銷這就要看當(dāng)初雙方是否解除了勞動(dòng)關(guān)系，而且是否領(lǐng)取了一次性的傷殘費(fèi)用和醫(yī)療的補(bǔ)助金；如果已經(jīng)實(shí)施了這次的行為，那么第二次產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用就會(huì)由自已支付。

5、親親您好~~很高興為您解答~ 傷殘鑒定后還能要二次手術(shù)費(fèi)的，工 工傷 傷殘鑒定 之后還需要二次手術(shù)，費(fèi)用依然是可以申請(qǐng)工傷待遇審核進(jìn)行報(bào)銷。

6、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保受理后，六十天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。工傷參保職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人 辦理工傷保險(xiǎn) 醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 手續(xù)。

工傷職工傷殘等級(jí)鑒定后需要治療

1、法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動(dòng)者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據(jù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)的建議勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)住院接受治療的，勞動(dòng)者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請(qǐng)停工留薪，或者請(qǐng)病假、事假。

2、法律分析：可以繼續(xù)治療。確需治療的，可以繼續(xù)治療。因?yàn)橥９ち粜狡谝褲M，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。

4、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

5、勞動(dòng)關(guān)系終止后，用人單位就沒有為職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，職工也不再享有工傷保險(xiǎn)待遇了。

工傷等級(jí)鑒定后還可以要求康復(fù)治療嗎

1、法律主觀：勞動(dòng)能力鑒定 后還能進(jìn)行 工傷 康復(fù)治療，但是必須要由勞動(dòng)能力鑒定中心確認(rèn)同時(shí)也要求有主治醫(yī)生的 病假 條等證明材料。

2、法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動(dòng)者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據(jù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)的建議勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)住院接受治療的，勞動(dòng)者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請(qǐng)停工留薪，或者請(qǐng)病假、事假。

3、法律分析：可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。

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