今天給各位分享工傷認(rèn)定賠企業(yè)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)認(rèn)定工傷賠償金額進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷認(rèn)定后單位怎么賠償)
• 2、職工工傷評(píng)殘后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法
• 4、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

工傷后有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷認(rèn)定后單位怎么賠償)

法律主觀：如果符合工傷條件，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，一般沒有獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2；接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付； 工傷保險(xiǎn)基金 按月支付生活護(hù)理費(fèi)；護(hù)理費(fèi)傷殘津貼一次性發(fā)放。

單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動(dòng)者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者只是享受醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷和治療期間停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受傷前12個(gè)月實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算。

職工工傷評(píng)殘后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工工傷評(píng)殘后公司賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

2、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 等等。 以上項(xiàng)目個(gè)案均不同，需要結(jié)合個(gè)人工資等情況計(jì)算。

3、法律客觀：傷殘等級(jí)確定后的賠償如下：職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法

1、工傷賠償計(jì)算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。

2、工傷賠償計(jì)算方法：醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%；交通食宿費(fèi)。

3、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)傷殘=本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘=本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘=本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘=本人工資*7個(gè)月。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)用、門診費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。護(hù)理費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工受傷、患病的護(hù)理費(fèi)用，包括康復(fù)護(hù)理費(fèi)用、護(hù)理用品費(fèi)用等。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

教師的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示：醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。

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