本篇文章給大家談?wù)劰藛T離職后賠付，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、離職后工傷怎么賠償
• 2、工傷過后離職是否可以得到賠償
• 3、離職了工傷還能賠嗎

離職后工傷怎么賠償

1、工傷職工離職后由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。

2、解除勞動(dòng)合同（辭職）時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：工傷辭職后賠償應(yīng)當(dāng)一次性支付。工傷傷殘的可以請求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中前一補(bǔ)助金在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間可以要求支付，后二賠在勞動(dòng)合同終止或解除后支付。

4、因工受傷的勞動(dòng)者離職后依然可以請求工傷賠償。其中治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從 工傷保險(xiǎn)基金 支付。

5、員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求 一次性傷殘 補(bǔ)助金，一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 。

工傷過后離職是否可以得到賠償

工傷后主動(dòng)辭職的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，有的待遇（比如工傷傷殘職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。

勞動(dòng)者辭職不影響享受工傷待遇，而且工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金是在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)才享受。

做完工傷鑒定后，再離職公司原則上是會給賠償?shù)摹埱槎壓蟀l(fā)給證件。殘情定級不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。

視情況而定在用人單位存在過錯(cuò)的情況下，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位存在過錯(cuò)，工傷職工提出解除勞動(dòng)合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時(shí)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反之則不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

離職了工傷還能賠嗎

1、員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、法律分析：能。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。

3、法律分析：離職后只要認(rèn)定是工傷，仍然可以獲得工傷補(bǔ)償。

4、法律主觀：工傷職工離職，工傷賠償項(xiàng)目未支付完的應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付，而且工傷職工主動(dòng)離職的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、不是辭職就可以拿到工傷賠償。因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的勞動(dòng)者才能拿到工傷賠償。工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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