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包工頭可以找律師嗎(包工頭能起訴甲方嗎)

adminllh社會法2025年05月23日 07:38:5570

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私人包工頭欠錢沒合同沒欠條該怎么辦?

包工頭可以找律師嗎(包工頭能起訴甲方嗎)

1、建議聘請律師介入,搜集與勞動關(guān)系及所欠工資相關(guān)的證據(jù)。證據(jù)在法律事務(wù)中至關(guān)重要。 向人力資源社會保障部門或其他相關(guān) *** 機(jī)構(gòu)(如勞動監(jiān)察部門)提出書面申請,要求其依法責(zé)令欠薪單位整改,并下達(dá)相關(guān)文書,如指令書、行政處理決定書等。

2、法律分析:應(yīng)當(dāng)搜集到足夠的證明己方對債務(wù)人享有合法債權(quán)的證據(jù)后,在向具有管轄權(quán)的人民法院申請發(fā)布支付令或直接提起訴訟程序。但是還是需要提醒大家注意的是,必須要有相應(yīng)的證據(jù),只有這樣才能夠證明存在合法的債權(quán)債務(wù)的關(guān)系,比如說有轉(zhuǎn)賬的記錄,或者是有其他人的證人證言等。

3、私人包工頭欠錢沒合同沒欠條怎么處理私人包工頭欠錢的,可以向人民法院申請支付令或起訴。需要注意的是拖欠貨款的訴訟時效為三年,已注明履行清償貨款日期的欠條,訴訟時效期限從注明清償貨款日期之日起算,未注明履行清償貨款日期的欠條,訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。

4、法律主觀:私人包工頭欠錢,在沒有簽訂合同和打欠條的情況下,需要先和對方協(xié)商還款。對方拒不還款的,可以向法院起訴,起訴時可以用雙方聊天記錄、電話錄音以及轉(zhuǎn)賬憑證等作為對方欠款的證據(jù)。法律客觀:《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

5、法律分析:沒有勞動合同欠工資不給,可以采取的方式如下:首先,先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開,此時讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。

勞務(wù)公司拖欠小包工頭的工資他現(xiàn)在還把小包工頭給起訴了,小包工頭...

1、包工頭欠錢不給怎么辦 如果遇到欠薪的事情,可以先與老板協(xié)商,要求其進(jìn)行賠償。要是索賠不成可以到當(dāng)?shù)氐膭趧泳只蛘呤莿趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,投訴不成可以采取勞動仲裁以及訴訟的方式。如何應(yīng)對此類事件 要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。

2、因此,在你們有充分的證據(jù)能夠證明包工頭拖欠工資的情況下,你們可以扣出相當(dāng)于應(yīng)付工人工資部分的費(fèi)用,其他的應(yīng)當(dāng)支付給包工頭(當(dāng)然是沒有其他不應(yīng)當(dāng)付款的情況下)。

3、根據(jù)你的描述,包工頭拖欠農(nóng)民工工資官司贏了,包工頭還是不付錢,已經(jīng)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行后,包工頭肯定會進(jìn)入黑名單。

4、欠賬不給的小包工頭怎么處理欠賬不給的小包工頭處理方式如下:(1)協(xié)商方式,如果他人欠錢不還的,在約定的還款期限屆滿后,可以協(xié)商分期還款等。

5、小包工頭不給工人結(jié)賬怎么辦 小包工頭不給工人結(jié)賬的處理方式如下: 先協(xié)商 先爭取協(xié)商解決。 撥打1233123412351咨詢并獲得 *** 幫助: 勞動保障監(jiān)察部門的熱線:12333 司法部門的熱線:12348 工會組織的熱線:12351 申請調(diào)解 如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申請調(diào)解。

6、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。

裝修房子,包工頭跑了。工人錢未付清,我有責(zé)任嗎?工人會不會問我要錢...

1、結(jié)算了的沒有責(zé)任。勞動合同中的單位的授權(quán)人員(二老板)的跑掉不影響用工單位的工資支付義務(wù),即勞動者可以要求用工單位承擔(dān)工資支付,用工單位拒絕支付工資,勞動者也可向勞動部門投訴,通過勞動 *** 拿回工資。

2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),包工頭跑路導(dǎo)致欠工人工資的情況下,業(yè)主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。業(yè)主應(yīng)當(dāng)對施工過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保施工過程合法合規(guī),并及時支付工人工資。如果業(yè)主沒有盡到監(jiān)督和管理的職責(zé),導(dǎo)致工人工資無法得到支付,業(yè)主可能會被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、包工頭攜款逃跑,工人工資可以找公司支付。公司應(yīng)當(dāng)將工資發(fā)給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

4、這樣的話,你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外,還可以要求加付相當(dāng)于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成,可以采取訴訟方式。原則上,勞務(wù)分包方(實際施工人)是不能直接起訴沒有合同關(guān)系的業(yè)主或者承包人的,但是由于勞務(wù)分包方往往涉及到農(nóng)民工工資的問題,因此,法律對此做了特殊規(guī)定。

在工地給包工頭開車出了事故,自己受傷,起訴包工頭不認(rèn)賬,也沒有人證...

1、給包工頭開車,出了事故,包工頭的車沒有保險嗎?或者包工頭直接不管了,你直接起訴了,還是怎么回事?你起訴了,他不配合不承認(rèn),那就找證據(jù),你給包工頭開車,是開的黑車,都沒有人知道?找律師吧,你什么也沒說清楚也沒法幫你。

2、工人受包工頭雇傭,雙方建立雇傭關(guān)系,在工作中受傷的,不構(gòu)成工傷,由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。如果包不頭不承擔(dān)責(zé)任的,可以起訴包工頭。法律分析事故須發(fā)生建筑施工過程中。一項工程的建設(shè)一般包括勘察、設(shè)計、施工等一系列過程。作為整個建筑活動的一部分,施工過程主要包括建造和安裝兩方面內(nèi)容。

3、可以直接起訴或者向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,可以申請傷殘鑒定(如有傷殘),再申請勞動仲裁向用人單位索賠,如果勞動部門作出不予受理的決定,可以直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟要求賠償。

我是包工頭,公司欠錢不給怎么辦?

欠賬不給的小包工頭處理方式如下:(1)協(xié)商方式,如果他人欠錢不還的,在約定的還款期限屆滿后,可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷,但是沒有強(qiáng)制執(zhí)行力的保障;(2)訴訟方式,如果無法達(dá)成一致意見的,債權(quán)人索要無果,可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。

法律分析:要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

包工頭拖欠工資的,勞動者可以到向勞動行政部門投訴,可以申請調(diào)解,還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

包工頭欠錢不還最有效的方法有:可以先跟私人包工頭協(xié)商處理的,確定延期還款或分期還款:協(xié)商不成的,或者包工頭有償還能力而拒不償還的,建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁:直接收集證據(jù)向法院起訴。

包工頭欠錢不還可以采取以下三種措施:向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;通過訴訟途徑,向企業(yè)所在地人民法院起訴。如果只有欠工資的事實的,可以向法院申請支付令,要求支付工資。

若要法院追加公司為共同被告,你應(yīng)該咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煟瑴?zhǔn)備相應(yīng)的證據(jù)材料,以證明公司拖欠你的工程款。 你的案件有理有據(jù),法院很可能會支持你的訴求。法律依據(jù)為《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條。

壘墻包出去了工人碰了一下手,包工頭天天來我家鬧事要錢,我怎辦?_百度...

如果你有錢可以小給工人發(fā)工資,然后你找包工頭要錢,流程不能變,工人肯定第一時間找你。

工人可以先和包工頭協(xié)商,讓老板把工資付清,然后就可以回家過年了。如果老板以各種各樣的理由推脫,不結(jié)工資的話,那么只能通過法律的手段討要薪資了。每一個包工頭都不想惹上官司,他們也許會因為怕工人去舉報就把工資付清了。工人可以直接準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù),去勞動局進(jìn)行勞動仲裁。

這事兒不好說,如果包工頭有工人的用工清單,勞動局會以勞動清單給工人結(jié)算工資的,要小心。

在協(xié)商的過程中你應(yīng)該叫勞動局、包工頭和工人代表一起四方面對面進(jìn)行溝通,當(dāng)溝通達(dá)成一致后,要四方都簽字,表示協(xié)議生效,你按協(xié)議執(zhí)行之后把錢打給包工頭,就沒有過錯了,工人找你要錢也可以把協(xié)議給他們看,或者讓他們找勞動局,說明情況后,你可以不予理會。你沒有義務(wù)。

第一,你要跟工人講明白不是你欠他們工錢,而是公司老總。第二,你們應(yīng)該可以集體上訴,耗錢,時間比較長。第三,你可以跟公司老總商量,如果他拒絕付錢嚴(yán)明,去工商局舉報。

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