工傷精神撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021（工傷精神撫慰金概念）

adminllh社會(huì)法2025年05月10日 07:00:40270

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本文目錄一覽

1、精神損害賠償和精神損害撫慰金有什么區(qū)別
2、工傷死亡精神撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)
3、工傷死亡的賠付及精神撫慰金
4、工傷賠償能要精神撫慰金嗎?

精神損害賠償和精神損害撫慰金有什么區(qū)別

法律分析：我國(guó)法律上沒有精神損害賠償金這個(gè)概念，在法律上的概念是精神損害撫慰金，是指因精神損害而賠償?shù)馁M(fèi)用。精神損害賠償金與精神損害撫慰金，二者實(shí)質(zhì)上是一個(gè)意思，沒有區(qū)別。

法律主觀：在實(shí)踐中，精神損害給當(dāng)事人造成的損害和痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體上的痛苦，如果受害人遭受了精神損害的，可依法向侵權(quán)人主張精神損害賠償。

精神損害是與財(cái)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)無(wú)關(guān)的損害，精神損害撫慰金是基于人身受到傷害所產(chǎn)生的精神痛苦而給予的精神撫慰。（二）計(jì)算方法不同。

第九條精神損害撫慰金包括以下方式：（一）致人殘疾的，為殘疾賠償金；（二）致人死亡的，為死亡賠償金；（三）其他損害情形的精神撫慰金。

工傷死亡精神撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷死亡賠償撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)對(duì)于造成死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金； (2)對(duì)于造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金； (3)對(duì)于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

工傷致死的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發(fā)給親屬；一次性工亡補(bǔ)助金，上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡的賠付及精神撫慰金

賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求的精神損害撫慰金少于一千元，且其請(qǐng)求事由符合本解釋規(guī)定的造成嚴(yán)重后果情形，經(jīng)釋明不予變更的，按照其請(qǐng)求數(shù)額支付。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

最明顯的就是可以主張精神撫慰金。工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付工傷保險(xiǎn)基金支付。

同是死亡的后果，兩者相差15年的工資差距。在殘疾問題上，部分喪失勞動(dòng)能力，國(guó)家賠償為十年，而工傷補(bǔ)助金，最高為十六個(gè)月。全部喪失勞動(dòng)能力的，國(guó)家賠償為二十年，而工傷一次性傷殘補(bǔ)助金最高為二年。