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工傷有精神損害撫慰金嗎
1、根據(jù)《 工傷保險條例 》之規(guī)定, 工傷 不存在精神撫慰金之說。 精神損害賠償 的法律性質(zhì)是財產(chǎn)賠償責(zé)任,具有填補、撫慰、懲罰的功能。
2、工傷事故不能請求精神損害賠償。勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害,應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償,享受相應(yīng)的工傷保險待遇,不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。
3、法律主觀:工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償中的賠償項目,工傷賠償主要包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。
4、工傷沒有精神損害賠償,工傷賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用,住院伙食補助費等。
5、屬于工傷的,勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請求支付,但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。
6、法律主觀:工傷 賠償不可以主張 精神損失費 。
職業(yè)病患者享受工傷待遇后可否另行主張殘疾賠償金和精神損害撫慰...
工傷保險待遇包括有一次性殘疾補助金的,但是沒有精神損害撫慰金。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條,侵犯公民生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)的,公民可以請求賠償精神損害。第九條,精神損害撫慰金包括:致人殘疾的,為殘疾賠償金。
工亡不可以主張精神損害賠償。《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬可以得到的賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,不包括精神損害賠償。
對于 工傷 中并沒有精神損害撫慰金,因為工傷是用 工傷保險條例 的,而相關(guān) 法規(guī) 中并沒有規(guī)定是否有撫慰金,所以不存在這一賠償。 工傷待遇 不支持 精神損害賠償 (用人單位存在重大 過錯責(zé)任 除外)。
十級傷殘精神損害撫慰金
法律主觀:損害賠償案件中十級傷殘的精神撫慰金在五千元左右;工傷賠償案件中沒有精神撫慰金。因人身權(quán)益或者具有人身意義的特定物受到侵害,自然人或者其近親屬向人民法院提起訴訟請求精神損害賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法予以受理。
交通費;住宿費;住院伙食補助費;營養(yǎng)費;傷殘賠償金;殘疾輔助器具費;被扶養(yǎng)人生活費;1康復(fù)費;1護理費;1后續(xù)治療費;1精神損害撫慰金。
誤工補償金:根據(jù)被害人的實際工資標(biāo)準(zhǔn),按照被害人因傷致殘所減少的收入計算,支付誤工補償金。 精神撫慰金:根據(jù)被害人的傷情和痛苦程度,支付相應(yīng)的精神撫慰金。一般情況下,10級傷殘可以獲得5萬元的精神撫慰金。
對于10級傷殘的情況,具體的賠償數(shù)額應(yīng)參照《中華人民共和國道路交通事故損失賠償規(guī)定》中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)包括:傷殘程度、年齡、工作能力等因素來確定賠償數(shù)額。
工傷賠償有精神損失費嗎?
工傷沒有精神損害賠償,工傷賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用,住院伙食補助費等。
法律分析:工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇,具有公法性質(zhì)。
法律主觀:工傷職工一般不可以要求賠償精神損失費。工傷賠償項目包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、勞動能力鑒定費、治療工傷期間的工資福利等,但不包括精神損失費。
工傷可以申請精神賠償嗎
1、發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償,工傷補償項目有,一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費等費用。
2、工傷沒有精神損害賠償,工傷賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用,住院伙食補助費等。
3、法律主觀:工傷 賠償不可以主張 精神損失費 。
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