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乘坐公司班車去上班,下車時摔傷,這種情況應該是工傷還是交通事故?_百度...
1、因交通事故導致的工傷實行雙賠制,即可以主張工傷賠償同時也可以主張交通事故賠償,本案要確定的是,究竟是否屬于交通事故。
2、一樓的引用的是哪年的條例啊?據(jù)我所知,國家去年起已經(jīng)停止把上下班途中發(fā)生的工傷事故認定為工傷了。不過現(xiàn)在還有一些地區(qū)在執(zhí)行上還是按一樓的說法。建議樓主先去當?shù)氐膭趧颖U暇肿稍円幌隆?/p>
3、上下班途中發(fā)生的非本人主要責任的交通事故認定為工傷,自己摔倒的不能認定。
4、上班途中摔傷不屬于可以認定為工傷的情形,不能認定為工傷。
工作場所摔傷算工傷嗎
在單位因工作遭受事故受傷的,應當認定為工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
在工作場地自己不慎摔傷算工傷。工作場所、工作時間,因工作原因自己摔傷的,以及工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性自己摔傷的,應當認定為工傷。
廠區(qū)內(nèi)摔傷算不算工傷,視情況而定,具體如下:廠區(qū)內(nèi)若因工作原因摔傷的,算工傷;若是在工作場所內(nèi),因個人原因摔倒受到傷害的,不屬于工傷。
法律主觀:不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當 認定為工傷 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
上班時間工作地點摔傷屬于工傷嗎?
上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
法律主觀:不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當 認定為工傷 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
法律主觀:試用期上下班自己摔倒,非基于工作原因,不算工傷。
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