今天給各位分享工傷申請(qǐng)兩個(gè)月還沒下來怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)二個(gè)月了,怎么沒有進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、工傷認(rèn)定書兩個(gè)月沒出來怎么辦啊
• 2、工傷認(rèn)定3個(gè)月勞動(dòng)局沒結(jié)果怎么辦
• 3、工傷認(rèn)定書兩個(gè)月還沒下來怎么辦
• 4、公司申請(qǐng)了工傷認(rèn)定兩個(gè)月了,還沒下來?
• 5、工傷認(rèn)定三個(gè)月還沒下來怎么辦
• 6、工傷認(rèn)定已經(jīng)4個(gè)月了還沒有結(jié)果怎么辦

工傷認(rèn)定書兩個(gè)月沒出來怎么辦啊

1、法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認(rèn)定書兩個(gè)月還沒下來，你可以咨詢社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

2、如果工傷認(rèn)定決定書已經(jīng)下來，人社局沒有送達(dá)工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為，可以向其領(lǐng)導(dǎo)投訴。

3、工傷認(rèn)定書兩個(gè)月沒出來可以打電話催一下法院，一般兩個(gè)月還沒有出來，速度太慢了，或者你那邊有人動(dòng)了手腳。

4、如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

5、工傷認(rèn)定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定3個(gè)月勞動(dòng)局沒結(jié)果怎么辦

法律主觀：工傷認(rèn)定4個(gè)月沒有下來的，申請(qǐng)人可以詢問社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其上一級(jí)部門投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

申請(qǐng)工傷鑒定3個(gè)多月了還沒通知是不合理的，職工應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)咨詢。

工傷認(rèn)定材料送勞動(dòng)局認(rèn)定科三個(gè)月了沒出結(jié)果 可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提前行政訴訟。

工傷三個(gè)月還沒好可以拿著相關(guān)的醫(yī)療證明去和公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商能否等身體恢復(fù)完畢后，再來上班。事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)。

工傷認(rèn)定書兩個(gè)月還沒下來怎么辦

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認(rèn)定書兩個(gè)月還沒下來，你可以咨詢社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

工傷認(rèn)定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

除非工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，因?yàn)樗痉C(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，當(dāng)事人工傷認(rèn)定決定早應(yīng)下來，建議直接向人社局查詢。

親，唯一的辦法就只能去找相關(guān)部門催促他。這個(gè)沒有其他辦法的親。去到那里，坐在那里不走，等讓他給你答案。你當(dāng)時(shí)一定要學(xué)會(huì)說話，一定學(xué)會(huì)摳字眼，為什么兩個(gè)月了還不出來，讓他給你解釋。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

假知申請(qǐng)工傷認(rèn)定從受理六十天沒下來可以去，相關(guān)部門詢問，可能是沒有通知。

公司申請(qǐng)了工傷認(rèn)定兩個(gè)月了,還沒下來?

1、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

2、申請(qǐng)工傷鑒定3個(gè)多月了還沒通知是不合理的，職工應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)咨詢。

3、認(rèn)定部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，也是需要符合了規(guī)定的情形才可以，如果此時(shí)發(fā)現(xiàn)超過了規(guī)定的申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)效，則往往就不會(huì)再受理申請(qǐng)了。但一旦受理了申請(qǐng)，則就需要在法定時(shí)間內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)果。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定4個(gè)月沒有下來的，申請(qǐng)人可以詢問社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其上一級(jí)部門投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

5、下不了的原因是工傷基金沒有撥付，可以向社保部門反映，如果是用人單位不予支付，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張合法權(quán)益。

工傷認(rèn)定三個(gè)月還沒下來怎么辦

申請(qǐng)工傷鑒定3個(gè)多月了還沒通知是不合理的，職工應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)咨詢。

如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

法律分析：一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能，可以到勞動(dòng)部門催促一下。

工傷認(rèn)定已經(jīng)4個(gè)月了還沒有結(jié)果怎么辦

法律主觀：工傷認(rèn)定4個(gè)月沒有下來的，申請(qǐng)人可以詢問社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其上一級(jí)部門投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

法律分析：建議先到相關(guān)有關(guān)部門咨詢?cè)颍绻茨艿玫綕M意的答復(fù)，可以到法院提起訴訟。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，方可報(bào)銷費(fèi)用。未按上述時(shí)間辦理的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

申請(qǐng)工傷鑒定3個(gè)多月了還沒通知是不合理的，職工應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)咨詢。

法律分析：如果沒有認(rèn)定成工傷可以提出行政復(fù)議。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

關(guān)于工傷申請(qǐng)兩個(gè)月還沒下來怎么辦和工傷認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)二個(gè)月了,怎么沒有的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。