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二個(gè)工傷九級(jí)怎么算(工傷兩個(gè)一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)賠多少錢)

adminllh社會(huì)法2025年06月05日 20:21:45350

二個(gè)工傷九級(jí)怎么算(工傷兩個(gè)一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)賠多少錢)

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傷殘九級(jí)加十級(jí)怎么計(jì)算賠償

二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。

法律分析:九級(jí)的賠償?shù)馁r償系數(shù)為0.2,十級(jí)的賠償系數(shù)為0.1,一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)可以酌定按照0.21的賠償系數(shù)賠償。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

綜上所述,依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定,工傷九級(jí)工傷十級(jí)的賠付的標(biāo)準(zhǔn)是,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金。

工傷一處九級(jí)一處十級(jí)怎么賠

1、法律分析:在司法中,兩個(gè)相同等級(jí)的傷殘最多可以提升一個(gè)等級(jí)進(jìn)行計(jì)算賠償,那么兩個(gè)十級(jí)最多可以提升為一個(gè)九級(jí),兩個(gè)九級(jí)可以提升為一個(gè)八級(jí)傷殘,是沒有問題的。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資; 安家補(bǔ)助費(fèi):六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) )。

4、綜上所述,依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定,工傷九級(jí)工傷十級(jí)的賠付的標(biāo)準(zhǔn)是,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金。

一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

1、法律分析:九級(jí)的賠償?shù)馁r償系數(shù)為0.2,十級(jí)的賠償系數(shù)為0.1,一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)可以酌定按照0.21的賠償系數(shù)賠償。

2、九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資; 安家補(bǔ)助費(fèi):六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) )。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘等級(jí)十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。

法律分析:九級(jí)的賠償?shù)馁r償系數(shù)為0.2,十級(jí)的賠償系數(shù)為0.1,一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)可以酌定按照0.21的賠償系數(shù)賠償。

綜上所述,依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定,工傷九級(jí)工傷十級(jí)的賠付的標(biāo)準(zhǔn)是,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金。

一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r?

九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資; 安家補(bǔ)助費(fèi):六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) )。

法律分析:在司法中,兩個(gè)相同等級(jí)的傷殘最多可以提升一個(gè)等級(jí)進(jìn)行計(jì)算賠償,那么兩個(gè)十級(jí)最多可以提升為一個(gè)九級(jí),兩個(gè)九級(jí)可以提升為一個(gè)八級(jí)傷殘,是沒有問題的。

法律分析:九級(jí)的賠償?shù)馁r償系數(shù)為0.2,十級(jí)的賠償系數(shù)為0.1,一個(gè)九級(jí)一個(gè)十級(jí)可以酌定按照0.21的賠償系數(shù)賠償。

法律主觀:傷殘賠償,首先當(dāng)事人要確定賠償?shù)燃?jí),不同等級(jí)不同賠償標(biāo)準(zhǔn),才能夠獲得賠償項(xiàng)目。

工傷九到十級(jí)怎么賠償

1、綜上所述,依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定,工傷九級(jí)工傷十級(jí)的賠付的標(biāo)準(zhǔn)是,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金。

2、級(jí)工傷的賠償是:醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇。

3、法律主觀:十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi):職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

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