今天給各位分享河北省2018年工傷補(bǔ)償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)河北省2018年工傷補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
• 2、河北省工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)表
• 3、河北省2018工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是多少錢。十級(jí)傷殘給幾個(gè)月的...
• 4、邯鄲10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、左手兩個(gè)手指各缺一節(jié),工傷九級(jí)傷殘,保險(xiǎn)公司該賠償多少錢?
• 6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018

2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

1、傷殘補(bǔ)助金一級(jí)：g×24；二級(jí)：g×22；三級(jí)：g×20；四級(jí)：g×18；五級(jí)：g×16；六級(jí)：g×14；七級(jí)：g×12；八級(jí)：g×10；九級(jí)：g×8；十級(jí)：g×6。

2、傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

4、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

河北省工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)表

1、河北工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)到四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn) 1一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資； 2二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資； 3三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資； 4四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、以下是，河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：因工致殘醫(yī)療費(fèi)：由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按因公出差伙補(bǔ)70%，河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。

3、河北省標(biāo)準(zhǔn)：(1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人；(2)統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。

4、河北省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。

5、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

河北省2018工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是多少錢。十級(jí)傷殘給幾個(gè)月的...

法律分析：2018工傷十級(jí)傷殘賠償一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

工傷10級(jí)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是3個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)到十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資（本人工資）。

邯鄲10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法：十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

您好，10級(jí) 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金 6個(gè)月，由 社保 機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2021元×6個(gè)月15306元。

十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。r患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

左手兩個(gè)手指各缺一節(jié),工傷九級(jí)傷殘,保險(xiǎn)公司該賠償多少錢?

九級(jí)傷殘賠償為9個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

兩個(gè)手指工傷骨折工傷可以認(rèn)定九或者十，具體賠償需要看你的工資水平等情況認(rèn)定。法律分析兩根手指骨折一般是九級(jí)或者是十級(jí)，具體視鑒定機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)。

要看你當(dāng)時(shí)投保時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用一年最高多少，如果是高于等于3萬元的，所產(chǎn)生的3萬元的醫(yī)療費(fèi)用都是醫(yī)保范圍內(nèi)的就可以全部報(bào)銷。手指斷了，屬于工傷十級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。

九級(jí)傷殘=本人工資*9個(gè)月。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018

工傷十級(jí)傷殘賠償一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受的喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

五級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

根據(jù)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年規(guī)定，傷殘救助金為6個(gè)月工資，醫(yī)療救助金是1個(gè)月工資。另外，工傷期間發(fā)生的 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)，單位全部承擔(dān)。

法律主觀：2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工傷害情況確定。在法律規(guī)定中，工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：1。醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明確定。住院食品補(bǔ)貼按單位出差食品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

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