本篇文章給大家談?wù)劰豢墒褂蒙绫Ｊ菫槭裁矗约肮ｋU不能報銷的怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷可以用社保卡結(jié)算嗎
• 2、發(fā)生工傷后買了社保為什么不能報銷
• 3、上班時受傷,為什么去醫(yī)院看病卻說是工傷不能刷社保卡
• 4、工傷后為什么要停社保
• 5、工傷可以用醫(yī)保卡嗎

工傷可以用社保卡結(jié)算嗎

工傷是可以使用社保卡的。本身社保里就包含有工傷保險，當(dāng)職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病需要進(jìn)行治療的時候，都是可以到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)去看病醫(yī)治，享受工傷醫(yī)療待遇的。且工傷醫(yī)療費(fèi)用是由醫(yī)院掛賬結(jié)算的。

不可以，工傷不屬于醫(yī)保報銷的范圍，所以不能用醫(yī)保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔(dān)工傷者治療的費(fèi)用。

可以的，應(yīng)按以下程序辦理：工傷自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，均可申請工傷認(rèn)定。除非你們已經(jīng)超過1年，否則不存在工傷認(rèn)定這個問題。在法定范圍內(nèi)，工傷是全額報銷，醫(yī)保是部分報銷。

工傷不能用醫(yī)保卡。工傷的醫(yī)療費(fèi)用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫(yī)保進(jìn)行報銷的范圍，不可以用醫(yī)保卡承擔(dān)，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進(jìn)行報銷。

法律主觀：工傷待遇和員工是否有社保卡是沒有直接關(guān)系的，只要員工的單位在事故發(fā)生時有給員工繳納工傷保險，那么員工就是可以享受到工傷待遇的。

工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報銷。一般工傷報銷是100%的。

發(fā)生工傷后買了社保為什么不能報銷

在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

如由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

法律主觀：是可以的， 工傷認(rèn)定 不成功是可以用 醫(yī)保 進(jìn)行報銷的，其實(shí)我國對于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被認(rèn)定為 工傷 ，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認(rèn)定為工傷的。

上班時受傷,為什么去醫(yī)院看病卻說是工傷不能刷社保卡

社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天左右支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下 工傷認(rèn)定受理書。工傷認(rèn)定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。醫(yī)療發(fā)票及清單。

醫(yī)療保險和工傷保險同屬于社會保險下的兩個并列險種，相互之間不影響。

相當(dāng)與醫(yī)保套現(xiàn)，是違反法律規(guī)定的，如果有工傷保險的工作人員給你辦了，這些錢不但要求追回，經(jīng)辦人還要受處理。

工傷是可以使用社保卡的。本身社保里就包含有工傷保險，當(dāng)職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病需要進(jìn)行治療的時候，都是可以到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)去看病醫(yī)治，享受工傷醫(yī)療待遇的。且工傷醫(yī)療費(fèi)用是由醫(yī)院掛賬結(jié)算的。

工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報銷。一般工傷報銷是100%的。

工傷后為什么要停社保

1、工傷認(rèn)定后不再繳納工傷保險在《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、工傷，第一，可以向社保局申請補(bǔ)償，但不必停買社保，停了社保補(bǔ)償這一塊會比較麻煩，第二，可以向公司申請帶薪病假，如果傷還沒好的話。第三，休假期間是可以要求公司幫你購買社保的。

3、是不是工傷挺嚴(yán)重的沒法上班呢？因?yàn)闆]法上班，公司不愿意再承擔(dān)你的社保費(fèi)了。像這種情況，你可以申請工傷假，并且要求公司幫你買社保的。

4、二是依法繳納社會保險費(fèi)，其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

5、年11月發(fā)生工傷后，你沒有上班，就沒有扣社保醫(yī)保，所以2021年，問就停保了。

工傷可以用醫(yī)保卡嗎

工傷不能用醫(yī)保卡。工傷的醫(yī)療費(fèi)用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫(yī)保進(jìn)行報銷的范圍，不可以用醫(yī)保卡承擔(dān)，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進(jìn)行報銷。

工傷不可以用醫(yī)保卡，具體如下：工傷用醫(yī)保看病不能報工傷，進(jìn)行了醫(yī)療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。

法律主觀：工傷不可以用醫(yī)保卡報銷。下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的；應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；在境外就醫(yī)的。

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