本篇文章給大家談?wù)劰毠た祻?fù)費用，以及工傷職工康復(fù)費用由誰承擔對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷康復(fù)治療的費用應(yīng)該由哪方負責
• 2、工傷康復(fù)費用賠償標準
• 3、工傷認定后康復(fù)費用由誰承擔

工傷康復(fù)治療的費用應(yīng)該由哪方負責

由用人單位支付。法律客觀：《工傷保險條例》第三十條 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

康復(fù)費用由工傷保險基金支付，具體如下：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷康復(fù)費用賠償標準

一次性死亡補助標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一次性工傷補償金：16個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動關(guān)系。

停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。傷殘津貼。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。1喪葬補助金。1供養(yǎng)親屬撫恤金。1一次性工亡補助金。

標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

工傷認定后康復(fù)費用由誰承擔

康復(fù)費用由工傷保險基金支付，具體如下：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

我國的工傷保險條例規(guī)定，參加工傷保險的工傷職工，康復(fù)期住院的伙食補助，工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需的費用，由工傷保險基金支付。沒參加工傷保險的工傷職工產(chǎn)生了以上費用的，單位會支付。

因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

職工繳納社保的，工傷認定后，康復(fù)費用由工傷保障基金承擔。職工沒有繳納工傷保險的，這筆費用由單位承擔。總之，只要是經(jīng)過工傷認定，職工就無需個人承擔醫(yī)療費及康復(fù)費。

參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工傷康復(fù)機構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。

只要是符合工傷認定條件，在工傷認定期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用（搶救費用）應(yīng)由用人單位墊付。從工傷保險責任是由用人單位承擔，也就是說勞動者享有勞動安全保障權(quán)，用人單位承擔勞動安全保障義務(wù)。

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