今天給各位分享南京市勞動(dòng)局工傷認(rèn)定的知識，其中也會(huì)對南京市勞動(dòng)局工傷認(rèn)定電話進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)局工傷認(rèn)定流程是如何進(jìn)行的
• 2、南京市工傷認(rèn)定電話
• 3、在南京怎么做工傷認(rèn)定?
• 4、勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定需要什么
• 5、員工工傷勞動(dòng)局如何認(rèn)定

勞動(dòng)局工傷認(rèn)定流程是如何進(jìn)行的

勞動(dòng)局工傷認(rèn)定流程：職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定程序如下： 需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

工傷認(rèn)定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

南京市工傷認(rèn)定電話

前臺(tái)5218399952282311。工傷認(rèn)定 52189238勞動(dòng)能力鑒定52282311。機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)所52280400、失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)算中心52137740。

電話：86590733；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部，電話：865909986590875；醫(yī)療保險(xiǎn)管理部，電話：86590799；工傷保險(xiǎn)管理部，電話：申報(bào)科：8471345審核科：84713457；失業(yè)保險(xiǎn)管理部，電話：86590821。

你向企業(yè)注冊地勞動(dòng)局申請認(rèn)定工傷。若企業(yè)在南京市注冊，你向南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)u定傷殘等級。南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)地址：南京市洪武北路123號； 電話：025-84713459 。

南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在水西門大街73號 ，電話 025-84707724。

在南京怎么做工傷認(rèn)定?

一般有兩種處理方式，按照工傷或者 人身損害賠償 。申請認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確，勞動(dòng)合同，工資流水等。

南京市的 工傷 處和 工傷保險(xiǎn) 結(jié)算管理中心都在水西門大街73號。 工傷的認(rèn)定 由他們負(fù)責(zé)，待遇計(jì)算和支付也在那里。 1，是到公司所在地的 社保 局申請。 工作中發(fā)生的傷害，是工傷。

南京工傷認(rèn)定申請表：用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。認(rèn)定申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

”的回復(fù)如下： 辦理材料 醫(yī)療費(fèi) 申報(bào)材料 職工 工傷待遇 申請表(需貼工傷職工照片、用人單位簽署意見并加蓋公章)。 工傷認(rèn)定 決定書原件。 工傷職工 身份證 復(fù)印件。 診斷證明原件或復(fù)印件。

勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定需要什么

1、需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請表。 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。

2、需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請表 。 工傷認(rèn)定申請表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

3、一般沒賠償，但 醫(yī)療費(fèi)用 及工傷 工資 應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。

4、法律分析：員工到勞動(dòng)局申請工傷鑒定需要的材料有：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

員工工傷勞動(dòng)局如何認(rèn)定

職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定程序如下： 需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫一份工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

遭遇工傷時(shí)勞動(dòng)局的 工傷鑒定程序 如下： (一)申請認(rèn)定 (二)申請材料的要求 (三)申請材料審核 (四)調(diào)查核實(shí) (五)作出工傷認(rèn)定的決定 (六)工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。

在認(rèn)定工傷的基礎(chǔ)上，視工傷的情況申請傷殘等級認(rèn)定，若工傷不影響勞動(dòng)能力也可以不鑒定。最后根據(jù)鑒定結(jié)果申請救濟(jì)。

法律分析：向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

關(guān)于南京市勞動(dòng)局工傷認(rèn)定和南京市勞動(dòng)局工傷認(rèn)定電話的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。