工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)墊付,啥時(shí)候能報(bào)銷(xiāo)(申報(bào)工傷以后醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)墊付)
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- 1、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
- 2、工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢(qián)
- 3、工傷期間醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該由自己先墊付嗎?
工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
職工參加工傷保險(xiǎn)的,工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等相關(guān)材料,由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。
工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo);沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。
工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用,應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
”尚需繼續(xù)治療的費(fèi)用,經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,可以一次性給付。
法律客觀:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢(qián)
一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。
工傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)由用人單位墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付;工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。
法律分析:工商住院費(fèi)用是否自己墊付要根據(jù)情況而定。一般情況下,工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。
醫(yī)藥費(fèi)可以由受傷職工先行墊付,也可以由用人單位墊付,法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付,但沒(méi)有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或用人單位先行墊付。
工傷期間醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該由自己先墊付嗎?
1、工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢(qián)工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢(qián)。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害,工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi),一般應(yīng)有用人單位墊付。
2、一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。
3、工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。
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