今天給各位分享工傷二次復發(fā)請假的知識，其中也會對工傷復發(fā)后如何申請二次工傷鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后上班了再復發(fā)該咋辦
• 2、工傷第二次手術(shù)取鋼板可以休工傷病假嗎?
• 3、工傷一年后二次手術(shù)后請假算什么

工傷后上班了再復發(fā)該咋辦

1、職工工傷復發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險協(xié)議機構(gòu)提出工傷復發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務部門核準后到工傷保險協(xié)議機構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復發(fā)有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。

2、如果是屬于工傷遺留下來的，那么復發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、離職后工傷復發(fā)是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復發(fā)的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動關(guān)系，那么費用就會由自己來承擔。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金是對舊傷復發(fā) 醫(yī)療費用 的補償，之后舊傷復發(fā)的，治療費用應當自理。 《湖北省工傷保險實施辦法》 第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金后，不再享受工傷保險待遇。

5、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費用按照國家規(guī)定標準從工傷保險基金支付。

工傷第二次手術(shù)取鋼板可以休工傷病假嗎?

取鋼釘是因為工傷造成的，當然還是算工傷。工傷沒有治愈是可以延長工傷期的。

法律分析：工傷取鋼板后假怎么休要看職工恢復的程度。法律沒有規(guī)定工傷具體可以休息多長時間，可以根據(jù)醫(yī)生的意見進行確定。

工傷沒有假期這一說法，只有你住院期間多少天你的護理期就有多長時間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過12個月，工資待遇不變。

二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

法律主觀：可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

工傷一年后二次手術(shù)后請假算什么

工傷二次手術(shù)也可以享受醫(yī)療期的，醫(yī)療期間用人單位也要支付工資的。〈工傷保險條例〉第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷復發(fā)應當享受停工留薪待遇、工傷醫(yī)療待遇，所以傷者的情況屬于工傷假。根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

法律分析：工傷二次手術(shù)取鋼釘享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。職工工傷二次手術(shù)，是工傷醫(yī)療的繼續(xù)，按舊傷復發(fā)處理。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

取鋼釘是因為工傷造成的，當然還是算工傷。工傷沒有治愈是可以延長工傷期的。

能算。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，骨髓炎的并發(fā)原因是工傷摔傷，術(shù)后感染的話，也可以算是為工傷。舊傷復發(fā)休養(yǎng)享受停工留薪期待遇，工傷復發(fā)后病假可以用勞動能力鑒定部門的工傷鑒定證明來申請。

關(guān)于工傷二次復發(fā)請假和工傷復發(fā)后如何申請二次工傷鑒定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。