今天給各位分享個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別嗎的知識，其中也會對個人交社保和單位社保有啥區(qū)別進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、個人交社保和單位交社保的區(qū)別
• 2、個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別
• 3、個人交社保和公司交社保有什么差別?
• 4、單位交社保和自己交社保有6大區(qū)別,看看你都知道嗎?別白白吃虧

個人交社保和單位交社保的區(qū)別

1、換句話說就是，對于部分女性而言，單位繳納社保可以比個人繳納的，提早五年享受養(yǎng)老金待遇。

2、法律分析：公司交社保和個人交社保的區(qū)別在于：二者之間的保險的范圍的不同；公司交社保是通常所說的五險一金；二者的繳費(fèi)的比例不一樣；二者間的強(qiáng)制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。

3、繳費(fèi)比例不同：個人繳納社保費(fèi)用需要自己承擔(dān)全部比例，如養(yǎng)老保險占個人工資的8%，醫(yī)療保險通常為1%。而單位交社保則是單位和個人共同承擔(dān)費(fèi)用，一般來說單位承擔(dān)70%-80%的繳費(fèi)比例，個人承擔(dān)小部分。

4、總之，個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別在于繳費(fèi)主體、繳費(fèi)比例、參保項(xiàng)目和繳費(fèi)基數(shù)等方面。需要注意的是，無論是個人還是單位，都應(yīng)該按時繳納社會保險費(fèi)，以保障自己的權(quán)益。

個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別

法律分析：繳納的險種不同 社保有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五大險種，單位繳納的社保一般五個險種都會包含在內(nèi)；而個人繳納社保，只能夠繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險兩個險種。

性質(zhì)不一樣自己繳納的社保和單位繳納的社保在本質(zhì)上是不一樣的，如果是單位幫我們繳納的社保，那這種其實(shí)是屬于強(qiáng)制性的，若是單位沒有為員工繳納，那這就是屬于違法的行為。

費(fèi)用不同：個人繳納社保需要承擔(dān)個人與企業(yè)繳費(fèi)的部分，企業(yè)繳納社保是個人承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分。保險不同：個人繳納社保只需要繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，公積金自己選擇繳納金額。

法律主觀：個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別： 險種不同； 繳費(fèi)金額不同； 參保地不同； 養(yǎng)老待遇不同。

單位繳納社保和自己繳納社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：繳費(fèi)性質(zhì) 在單位上班，就必須得繳納社保，這是國家強(qiáng)制性的。個人繳納社保則不同，根據(jù)個人意愿參保，屬于自愿行為。

個人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：性質(zhì)不同：單位交社保是強(qiáng)制性的，如果存在合法勞動關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。

個人交社保和公司交社保有什么差別?

繳納社保的險種不同。個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費(fèi)基數(shù)不同。

您好，保險不同 單位交納的保險：有養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險；個人交納的保險：養(yǎng)老保險，失業(yè)保險（以前不可以，現(xiàn)在有新政策是可以個人交納的），醫(yī)療保險，住房公積金是個人和單位都需要繳納的。

【1】繳納社保類型不同 公司給員工繳納的社保屬于職工社保(五險)；而個人繳納的社保既可以是職工社保(3險)，也可以是城鄉(xiāng)居民社保。

就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。

（1）退休時間，首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的，單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。

單位交社保和自己交社保有6大區(qū)別,看看你都知道嗎?別白白吃虧

并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用；戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏瑳]有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。

個人購買社保無法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個人購買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。

首先是繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社保看起來退休金要少的原因。因?yàn)閷€人而言，自己來負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔(dān)的費(fèi)用要多上很多。

自己交社保和單位交社保的區(qū)別如下：需要繳納的險種不同：（1）企業(yè)社保，企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

法律主觀：個人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費(fèi)，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

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