本篇文章給大家談?wù)勆钲谑泄麆?wù)工標準是多少，以及深圳市工傷工資怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費賠償標準是多少
• 2、工傷賠償標準及誤工費標準是多少
• 3、深圳市工傷鑒定賠償標準是多少
• 4、工傷賠償誤工費標準是多少

工傷誤工費賠償標準是多少

1、工傷事故誤工費賠償：有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。

2、“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

3、工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

4、工傷誤工費一天多少錢 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

5、員工受傷期間誤工費的賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月橡基，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

6、賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資、醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費等。

工傷賠償標準及誤工費標準是多少

1、法律分析：勞動者工傷誤工費的賠償標準是受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

2、工傷事故誤工費賠償：有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。

3、由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

4、員工受傷期間誤工費的賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月橡基，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

5、工傷誤工費賠償標準 我國《工傷保險條例》規(guī)定了工傷誤工費賠償標準。

深圳市工傷鑒定賠償標準是多少

1、符合工傷認定條件的職工，一般工傷最高賠償標準為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的24個月，也就是28，392元（2022年深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布的職工平均工資為11，830元）。

2、工傷賠償標準為一級傷殘補助金=本人工資×27個月；二級傷殘補助金=本人工資×25個月等。

3、法律主觀：工傷保險的賠償標準：一次性傷殘補助金的標準是八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。

工傷賠償誤工費標準是多少

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

法律主觀：工傷 誤工費賠償標準 ：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

法律分析：勞動者工傷誤工費的賠償標準是受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

員工受傷期間誤工費的賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月橡基，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

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