本篇文章給大家談?wù)勆陥?bào)工傷醫(yī)藥費(fèi)要先給員工嗎，以及工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷需要發(fā)票的原件嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷公司付的醫(yī)藥費(fèi),報(bào)下來要給公司嗎
• 2、工傷需要自己先墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎
• 3、員工工傷醫(yī)療費(fèi)是否規(guī)定公司先支付
• 4、工傷申報(bào)期間,用人單位有沒有義務(wù)支付受傷人員的醫(yī)療費(fèi)用

工傷公司付的醫(yī)藥費(fèi),報(bào)下來要給公司嗎

如果是公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，那么報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)當(dāng)然是給公司的，職工根據(jù)傷殘等級(jí)會(huì)有不同的賠付項(xiàng)目，比如：護(hù)理費(fèi)，停工留薪期的工資福利，構(gòu)成傷殘的還有傷殘金等等。

親親 您好 很高興為您解答 工傷醫(yī)藥費(fèi)公司墊付報(bào)銷的錢是給公司的哦，一般認(rèn)為職工發(fā)生 工傷 的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上。

工傷，公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)不用還給公司。既然是工傷，那就沒有必要還給公司。因?yàn)楣疽灿薪o員工上工傷保險(xiǎn)，這是法律強(qiáng)制規(guī)定的。也就是說公司給墊付的錢，其實(shí)是保險(xiǎn)公司出的。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

法律分析：公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 不需要員工承擔(dān)。員工受傷之后，所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由單位和 工傷保險(xiǎn)基金 承擔(dān)費(fèi)用，員工本人是不需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。如果單位沒有為員工 繳納工傷保險(xiǎn) ，那么所有費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)。

工傷需要自己先墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎

1、法律分析：工傷工人工傷認(rèn)定前的治療花費(fèi)，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織結(jié)算。

2、法律分析：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害，應(yīng)到本市工傷保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，職工就診時(shí)應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明因工受傷。

3、用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi)，一般應(yīng)有用人單位墊付。對(duì)此，各省市也有明確的規(guī)定。

4、工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

5、根據(jù)中國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，不應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。因此，工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)不應(yīng)由您個(gè)人承擔(dān)。

員工工傷醫(yī)療費(fèi)是否規(guī)定公司先支付

法律主觀：如果單位已經(jīng)為工傷職工 繳納工傷保險(xiǎn) 的，則所支付的 工傷醫(yī)療費(fèi)用 由 工傷保險(xiǎn)基金 支付，單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

法律主觀：員工受工傷進(jìn)行治療的醫(yī)療費(fèi)用前期由其所在的用人單位進(jìn)行支付。在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 不需要員工承擔(dān)。員工受傷之后，所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由單位和 工傷保險(xiǎn)基金 承擔(dān)費(fèi)用，員工本人是不需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。如果單位沒有為員工 繳納工傷保險(xiǎn) ，那么所有費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)。

工傷申報(bào)期間,用人單位有沒有義務(wù)支付受傷人員的醫(yī)療費(fèi)用

1、如果確系工傷，到工傷保險(xiǎn)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，不需要支付醫(yī)療費(fèi)用，在情況緊急時(shí)先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救需要支付費(fèi)用的，用人單位有義務(wù)支會(huì)。

2、員工工傷醫(yī)療費(fèi)用有工傷保險(xiǎn)基金支付，沒有參保的由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工時(shí)職工治療工傷費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。如個(gè)人先墊付后，應(yīng)向公司申請報(bào)銷費(fèi)用，另外參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。

4、解決工傷醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)的辦法有：1，用人單位為勞動(dòng)者依法繳納了工傷保險(xiǎn)，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)者住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。

5、只要是工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用都由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的，由單位支付。只有工傷治療期間，發(fā)生了非工傷疾病治療，這部分費(fèi)用自己承擔(dān)。說簡單點(diǎn)，就是工傷醫(yī)療費(fèi)全部是報(bào)銷的。

關(guān)于申報(bào)工傷醫(yī)藥費(fèi)要先給員工嗎和工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷需要發(fā)票的原件嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。