本篇文章給大家談?wù)劰蟛痄摪骞倨冢约安痄摪骞倌苄荻嗑脤?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定做完之后再拆鋼板享受工傷待遇吧
• 2、工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎
• 3、工傷一年后取鋼板休養(yǎng)算什么假

工傷鑒定做完之后再拆鋼板享受工傷待遇吧

1、工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費(fèi)用能報(bào)銷，因?yàn)槎问中g(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑绻谇按钨r償有預(yù)留的例外。

2、法律主觀：工傷骨折二次手術(shù)仍然屬于工傷范圍，取鋼板費(fèi)用可以報(bào)銷，但如果在第一次手術(shù)時(shí)已經(jīng)全額進(jìn)行報(bào)銷的話，是不能再次報(bào)銷。

3、法律主觀：應(yīng)當(dāng)在拆除鋼板之后申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，因?yàn)椴鸪安粚儆趥橄鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不符合鑒定條件。

4、工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費(fèi)用能報(bào)銷嗎 工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費(fèi)用能報(bào)銷，因?yàn)槎问中g(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑绻谇按钨r償有預(yù)留的例外。

工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎

工傷沒有假期這一說(shuō)法，只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長(zhǎng)時(shí)間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過(guò)12個(gè)月，工資待遇不變。

法律分析：還是工傷，享受醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等，但如果停工留薪期滿沒有申請(qǐng)延長(zhǎng)的話，就不再享受停工留薪期待遇了，就是說(shuō)休假期間不是原工資福利待遇，一般是按病假工資待遇，最低不能超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

法律主觀：受工傷的當(dāng)事人進(jìn)行取出鋼板的二次手術(shù)是應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期的，單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。

法律分析：工傷取鋼板后假怎么休要看職工恢復(fù)的程度。法律沒有規(guī)定工傷具體可以休息多長(zhǎng)時(shí)間，可以根據(jù)醫(yī)生的意見進(jìn)行確定。

法律分析：一般是取鋼板后。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

工傷一年后取鋼板休養(yǎng)算什么假

一年以后拆鋼板還有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時(shí)應(yīng)當(dāng)按照舊傷復(fù)發(fā)來(lái)處理，應(yīng)該能夠享受工傷假。如果是舊傷復(fù)發(fā)的情況是按照工傷的情況來(lái)處理的，在治療后還需要恢復(fù)治療的，還有一般不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期。

法律分析：工傷沒有假期這一說(shuō)法，只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長(zhǎng)時(shí)間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過(guò)12個(gè)月，工資待遇不變。

法律分析：工傷二次手術(shù)取鋼釘享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。職工工傷二次手術(shù)，是工傷醫(yī)療的繼續(xù)，按舊傷復(fù)發(fā)處理。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

取鋼釘是因?yàn)楣斐傻模?dāng)然還是算工傷。工傷沒有治愈是可以延長(zhǎng)工傷期的。

超過(guò)一年以上的工傷病假期，需要由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，勞動(dòng)者在受傷一年之內(nèi)應(yīng)當(dāng)及時(shí)到人社局工傷科申報(bào)工傷認(rèn)定。

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