今天給各位分享江西省勞動(dòng)工傷鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)江西省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)電話進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、江西九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江西工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、江西工傷保險(xiǎn)賠償流程?

江西九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

所在單位未派人護(hù)理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷認(rèn)定九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：癲癇輕度；中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙；腦挫裂傷無(wú)功能障礙；開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙。

法律分析：九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又可被稱(chēng)為“工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”，即為凡傷殘達(dá)到以下情況之一的，均可被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，并可以享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工傷 九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 是這樣的：依據(jù)GB/T 16180-2006《 勞動(dòng)能力鑒定 —職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》九級(jí)工傷與 職業(yè)病鑒定 標(biāo)準(zhǔn)以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。

九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級(jí)傷殘，享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。我特別推薦九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

江西工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、(2)頭部和面部受傷：雙側(cè)眼球缺失；一只眼睛缺失，另一只眼睛嚴(yán)重變形，失明5級(jí)。(3)胸椎損傷引起的嚴(yán)重畸形愈合和呼吸功能障礙。(4)頸部損傷引起的嚴(yán)重呼吸和吞咽功能障礙。

2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、(一)職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請(qǐng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定的按每人次260元收取；職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)能力初次鑒定的按每人次360元收取。 (二)職工因工死亡后對(duì)職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的按每人次300元收取。

4、江西省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、所在單位未派人護(hù)理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。

江西工傷保險(xiǎn)賠償流程?

1、工傷保險(xiǎn)的理賠流程一般如下：首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、第四步：勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及各省市下發(fā)的工傷保險(xiǎn)條例依據(jù)提起仲裁。第五步：法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。

3、工傷賠償流程如下：收集相關(guān)材料 收集證明材料。這一步主要是針對(duì)收集能夠證明工傷事實(shí)的證據(jù)，需要第一時(shí)間拍照、拍視頻等，現(xiàn)場(chǎng)有目擊證人的，盡量留下相關(guān)聯(lián)系方式，如果事態(tài)比較嚴(yán)重，最好報(bào)警。

4、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

5、工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)，準(zhǔn)備好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料；再禪爛去向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。

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