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本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工欠薪公安立案標(biāo)準(zhǔn)
• 2、民法典勞動法拖欠農(nóng)民工工資的規(guī)定
• 3、拖欠農(nóng)民工資會不會判刑

農(nóng)民工欠薪公安立案標(biāo)準(zhǔn)

立案 標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在八萬元以上。

勞動爭議案件立案無數(shù)額要求。如果是刑事立案的話，(1)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；(2)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的就可以立案。

公安部門管轄的是刑事案件和治安案件，而拖欠工資是屬于勞動糾紛，公安機關(guān)一般是不處理的，但如果構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，公安機關(guān)就會處理。

民法典勞動法拖欠農(nóng)民工工資的規(guī)定

1、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的三十天內(nèi)結(jié)算工資，超過三十天即構(gòu)成拖欠工資。

2、勞動法規(guī)定用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資；拖欠勞動工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金；也可以申請勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起民事訴訟。

3、勞動法中關(guān)于拖欠工資的規(guī)定有工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

拖欠農(nóng)民工資會不會判刑

法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資有刑事責(zé)任，可以成立拒不支付勞動報酬罪。

法律主觀：一般情況下拖欠農(nóng)民工工資不會構(gòu)成犯罪，但以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者工資的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，用人單位依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

拖欠農(nóng)民工工資不需要判刑，屬于勞動糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。

拖欠農(nóng)民工工資會判刑嗎一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》，用人單位拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪，最高可判7年有期徒刑。

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