大家好，關(guān)于勞動(dòng)法社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于民法典2021勞動(dòng)法賠償？的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 民法典2021勞動(dòng)法賠償？
2. 單位未足額繳納社保，員工要求單位補(bǔ)償應(yīng)該找哪個(gè)部門 *** ？
3. 勞動(dòng)法辭退60-70歲員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 2021機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 工作超過10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

民法典2021勞動(dòng)法賠償？

你好，人身意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際賠償金額等、精神損害賠償?shù)取Ｈ松頁p害賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式

1、城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資29678元

2、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17811元，城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出12013元。

3、農(nóng)村居民人均純收入6119元，農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出4417元。賠償項(xiàng)目及計(jì)算公式(一)人身損害的一般賠償范圍(受害人沒有達(dá)到殘疾或者死亡的后果)

1、醫(yī)療費(fèi)賠償計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)其他醫(yī)用費(fèi)用

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額元×住院天數(shù)

3、營養(yǎng)費(fèi)賠償計(jì)算公式營養(yǎng)費(fèi)賠償金額根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見確定

4、受害人誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額受害人固定收入(天月年)×誤工時(shí)間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)

5、陪護(hù)費(fèi)賠償計(jì)算公式陪護(hù)費(fèi)賠償金額陪護(hù)人的原收入×陪護(hù)時(shí)間或者同等級別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護(hù)時(shí)間

6、交通費(fèi)賠償計(jì)算公式交通費(fèi)賠償金額實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用(憑票據(jù))

7、住宿費(fèi)賠償計(jì)算公式住宿費(fèi)賠償金額一般公職人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)

收

單位未足額繳納社保，員工要求單位補(bǔ)償應(yīng)該找哪個(gè)部門 *** ？

現(xiàn)在理論上可以找的部門挺多的。

首先，單位未足額繳納社保的，你可以去社保征收部門投訴，因?yàn)楝F(xiàn)在幾個(gè)保險(xiǎn)并未合一，分別繳納，所以哪個(gè)保險(xiǎn)低了，你可以去哪個(gè)保險(xiǎn)投訴，要求他們核定工資基數(shù)，糾正單位的違法行為。

第二，按照現(xiàn)在國家規(guī)定，社保費(fèi)的征繳目前正在劃歸稅務(wù)部門征繳，以后由稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳，以后肯定會(huì)統(tǒng)一工資基數(shù)，如果單位沒有如實(shí)申報(bào)工資基數(shù)的，按照國家規(guī)定，由社保征收部門負(fù)責(zé)，所以你還可以去稅務(wù)局進(jìn)行投訴。

第三，單位未足額繳納社保費(fèi)，屬于損害勞動(dòng)者權(quán)益，這個(gè)是人社部門勞動(dòng)監(jiān)察的職責(zé)范圍，所以你可以去人社局的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

第四，如果你離職了，舉報(bào)單位沒有足額繳納社保費(fèi)，跟單位產(chǎn)生糾紛，這是人社局勞動(dòng)仲裁的職責(zé)，你可以申請勞動(dòng)仲裁。

我是七葉，具有豐富的社保知識(shí)，希望我的回答幫助到你，歡迎關(guān)注。

勞動(dòng)法辭退60-70歲員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資

4、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。

2021機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)最近公布的信息，已經(jīng)明確。具體來講，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，員工可以獲得一定程度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括基本生活費(fèi)用補(bǔ)償、離職一次性補(bǔ)償金、工齡補(bǔ)償?shù)取＞唧w標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因單位不同、員工身份不同以及服務(wù)年限的長短等因素而有所差別。值得注意的是，辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)并不代表所有員工都能得到相應(yīng)的補(bǔ)償，具體情況還需要看具體合同、勞動(dòng)法規(guī)等文本規(guī)定。同時(shí)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也有可能會(huì)隨著時(shí)間、法規(guī)的改變而有調(diào)整或變化。

工作超過10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

工作超過了10年的員工非因員工自己的原因而被單位辭退的，可以向單位要求你所為該單位工作年數(shù)每年一個(gè)月工資的補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者每工作一年被辭退可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年按照一年計(jì)算。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的勞動(dòng)法社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和民法典2021勞動(dòng)法賠償？問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！