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社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例最新(《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》全文內(nèi)容)

adminllh房屋拆遷2025年05月20日 20:56:51250

社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例最新(《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》全文內(nèi)容)

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國(guó)家什么時(shí)候開(kāi)始強(qiáng)制繳納社會(huì)保險(xiǎn)金

法律分析:我國(guó)是從2011年7月1日開(kāi)始強(qiáng)制繳納社保的。其實(shí)對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō),繳納社保是一件好事情,社保屬于國(guó)家福利政策,可以為我們提供包括疾病、養(yǎng)老、生育、傷殘、失業(yè)等多個(gè)方面的基本生活保障。

法律分析:是從2008年5月1日起開(kāi)始強(qiáng)制要求執(zhí)行的。社保“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

從2008年5月1日起開(kāi)始強(qiáng)制要求用人單位購(gòu)買的。社保,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。

從1995年1月1日起。具體如下:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

我國(guó)是一九九三年開(kāi)始實(shí)施繳納社保金制度的。一九九三年,我國(guó)在部分國(guó)有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,開(kāi)始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,即開(kāi)始實(shí)施社保制度。

社保是從1999年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,不過(guò)各省、市和行業(yè)的繳納時(shí)間都不一致,最早的1992年,國(guó)企基本上是1994年就開(kāi)始繳納。

社保滯納金最新規(guī)定

用人單位未按規(guī)定時(shí)間足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金的計(jì)算方式是:欠繳金額×0.0005×滯納天數(shù)。

社保滯納金的具體計(jì)算方式為:滯納金=未按照規(guī)定繳納的社保費(fèi)用*欠繳天數(shù)*萬(wàn)分之五。假如小明所在的公司應(yīng)該在每月月初繳納社保,但是該公司由于某些原因,錯(cuò)過(guò)了繳納社保的時(shí)間,那么該公司就需要承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。

社保補(bǔ)繳的滯納金具體數(shù)額取決于補(bǔ)繳的金額和逾期的時(shí)間。一般來(lái)說(shuō),滯納金的計(jì)算方式是:補(bǔ)繳金額 逾期天數(shù) 滯納金比例。其中,滯納金比例一般為0.05%。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,超過(guò)6個(gè)月的將會(huì)產(chǎn)生滯納金。

社保滯納金按日計(jì)算,從欠繳之日起,每天增加萬(wàn)分之五的滯納金,直到補(bǔ)繳完畢為止;計(jì)算公式為:滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五;此外,如果在欠繳后的第一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳,是不收取滯納金的。

遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定

1、年遼寧省社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納16%,個(gè)人繳納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納8%,個(gè)人繳納2%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納0.5%,個(gè)人繳納0.5%。工傷保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納0.5%,個(gè)人不繳納。

2、年,遼陽(yáng)市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)有所調(diào)整。根據(jù)國(guó)家最新的規(guī)定,遼陽(yáng)市的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為5%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

3、年遼寧社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為3143元,最高繳費(fèi)基數(shù)為15714元。單位0%,個(gè)人8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2177元,最高繳費(fèi)基數(shù)為10887元。

4、社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月的19號(hào),超過(guò)每個(gè)月19號(hào)的,即僅能繳納下個(gè)月的社保。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

5、繳費(fèi)人通過(guò)稅務(wù)部門提供的繳費(fèi)渠道繳費(fèi)。 注:靈活就業(yè)人員特殊補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由繳費(fèi)人向人社經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng),人社經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定核定應(yīng)繳費(fèi)額并推送稅務(wù)部門后,繳費(fèi)人通過(guò)稅務(wù)部門提供的繳費(fèi)渠道繳費(fèi)。

6、年1月1日至2022年12月31日,遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為19149元/月,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限為3678元/月。根據(jù)相關(guān) *** 息查詢,單位給員工交社保的步驟:開(kāi)戶。

不按規(guī)繳納社保的規(guī)定?

1、繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。

2、用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,不但將對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款,而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3、法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。

4、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

5、第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定

第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放,根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。

具體辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。第十一條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)金額等情況在本單位公示。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。

最低繳費(fèi)基數(shù)是指職工在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的同時(shí),應(yīng)該按照規(guī)定的最低收入標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。根據(jù)安徽省出臺(tái)的政策,2023年安徽五險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為3937元,比2022年上漲了294元。

屬于個(gè)人的,因靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔級(jí)根據(jù)所在地上年度社平工資確定,各地都不一樣。同時(shí),每個(gè)地方征繳時(shí)間也有差異。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定:“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。”用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例全文

1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定,可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,也可以由勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))征收。

2、第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放,制定本條例。……第二章 征繳管理第七條 繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放,制定本條例。第二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納,適用本條例。

4、第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作,保障社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放,根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

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