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本文目錄一覽

• 1、報工傷有時間限制嗎
• 2、工傷賠償有時間限制嗎
• 3、工傷報銷有時間限制嗎?

報工傷有時間限制嗎

報工傷有時間限制嗎職工在工作中受傷，提出工傷認定申請是有時間限制的。

工傷報案時間要求有限制，在工傷之日起一年內(nèi)。

報工傷有時間限制，規(guī)定如下：用人單位自工傷事故發(fā)生30日，提出工傷認定申請。用人單位未按時申請，工傷工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提起申請。

工傷賠償有時間限制嗎

1、法律主觀：經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定后就能申請工傷賠償，之后就沒有時間限制。

2、法律分析：辦理社會保障手續(xù)和繳納社會保險費沒有時間限制。

3、工傷賠償一般是指有傷殘的賠償，是沒有時間限制的，但是在員工和 單位解除勞動關系 時，單位應該結(jié)清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內(nèi) 申請勞動仲裁 進行 *** 索取。

4、工傷待遇申請有時間方面的限制。申請工傷認定的最長期限是1年；申請勞動仲裁主張工傷待遇的期限是1年；向法院起訴主張工傷待遇的時效是3年。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢，咨詢專業(yè)律師。

5、法律上并沒有規(guī)定員工進行申請的最后期限。第二，一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關系時享受的。第三，員工工傷期間的工資，應該由單位按月支付。

工傷報銷有時間限制嗎?

1、一般是上半年報銷上一年度下半年的，下半年報銷上半年的。患者在出院時及時報銷的，在出院時只需要繳納不報銷部分，如果在異地治療的，應當去社會保險經(jīng)辦機構進行報銷，適用異地結(jié)算的除外。

2、工傷報銷時間是有時限的，一般需要在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

3、據(jù)《工傷保險條例》第17條，如果用人單位錯過申請工傷認定時間，受到傷害的勞動者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請工傷認定的。工傷醫(yī)療費用報銷是否有時間限制 有時間限制。

4、法律分析：有時間限制，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費用報銷手續(xù)。如后期還需要進行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續(xù)醫(yī)療期。

5、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

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