本篇文章給大家談?wù)勚形缟习嗦飞纤愎约爸形缦掳鄷r(shí)間出車禍算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中受傷算工傷嗎
• 2、...小時(shí)因路途遙遠(yuǎn)回了一趟家,中午回廠的路上岀了車禍算不算工傷...
• 3、上班中午休息時(shí)間受傷算工傷嗎
• 4、午休時(shí)間受傷算工傷嗎
• 5、中午出去辦事、回公司路上出了車禍?zhǔn)枪麊?
• 6、員工中午吃飯時(shí)間受傷算不算工傷

上下班途中受傷算工傷嗎

上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。

職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。

法律主觀：上下班途中受傷算工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

職工上下班途中受傷算不算工傷職工上下班途中受傷算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證相關(guān)責(zé)任。

根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。

...小時(shí)因路途遙遠(yuǎn)回了一趟家,中午回廠的路上岀了車禍算不算工傷...

上下班路上出事都算工傷，而且你是出去辦公事回來(lái)的路上出事，當(dāng)然也算工傷。

還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請(qǐng)工傷，返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)?不屬于工傷 范疇的。

可以算。從法律的角度講，公司有保障職工生命健康和安全的法律責(zé)任和義務(wù)，為職工提供健康、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與設(shè)備，對(duì)于因工作需要而要求員工履行正常的加班的行為，應(yīng)該給付法定的工資報(bào)酬。

上班中午休息時(shí)間受傷算工傷嗎

1、法律主觀：中午休息時(shí)間受傷不屬于 工傷 。

2、午休時(shí)間受傷不算工傷。中午休息受傷顯然是不可以認(rèn)定為工傷的，國(guó)家法律上明確規(guī)定了對(duì)于工傷的認(rèn)定是需要由于工作原因?qū)е碌模谛菹r(shí)間內(nèi)不存在因工作受傷的說(shuō)法，如果是意外情況，則可以按照規(guī)定來(lái)進(jìn)行處理。

3、法律主觀：不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

午休時(shí)間受傷算工傷嗎

法律主觀：中午休息時(shí)間受傷不屬于 工傷 。

法律分析：中午休息時(shí)間受傷不屬于工傷。如果在休息時(shí)間因工作內(nèi)容受傷，屬于工傷。

所以，職工在工間休息時(shí)間，仍屬于上班工作時(shí)間。期間受到傷害應(yīng)該被視同在工作期間或由于工作而導(dǎo)致的傷害。

法律主觀：不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

法律分析：在午休時(shí)間突發(fā)腦溢血只購(gòu)買了員工意外險(xiǎn)請(qǐng)，在上班時(shí)間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

幼兒老師午休時(shí)壓腿受傷是算工傷的。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

中午出去辦事、回公司路上出了車禍?zhǔn)枪麊?

1、上下班路上出事都算工傷，而且你是出去辦公事回來(lái)的路上出事，當(dāng)然也算工傷。

2、如果是工作原因外出，那么屬于工傷。如果是非工作原因外出，在廠外發(fā)生交通事故不算工傷。如果是非工作原因外出，回到廠區(qū)內(nèi)，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故的，算工傷。

3、上班時(shí)請(qǐng)假出門辦私事，在返回單位上班時(shí)，在單位門口發(fā)生車禍，不算工傷。

4、工廠一天12小時(shí)，一路都遙遠(yuǎn)，回了一趟家中午回廠的路上出了車禍，算不算工傷？如果你上了這么多時(shí)間的班，如果。

員工中午吃飯時(shí)間受傷算不算工傷

1、中午吃飯時(shí)間算工傷嗎 一般中午吃飯時(shí)間受傷不屬于工傷。 上班時(shí)間，上班地點(diǎn)，工作之內(nèi)的是工傷。若中午吃飯時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)讓加班，加班導(dǎo)致的，可以算工傷，否則不算。

2、法律主觀：算，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定，職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

3、中午吃飯摔倒算不算工傷？ 意外導(dǎo)致的可以認(rèn)定為工傷，如果是自己原因?qū)е碌模@然是不可以認(rèn)定為工傷的，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

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