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工作日中午吃飯途中摔傷算工傷嗎(中午吃飯算不算工傷)

adminllh社會(huì)法2025年04月19日 23:28:31450

工作日中午吃飯途中摔傷算工傷嗎(中午吃飯算不算工傷)

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中午下班吃飯受傷算工傷嗎

法律主觀:上班期間去吃飯受傷能否 認(rèn)定為工傷 需要視情況而定,如果屬于正常的、合理的生理需要,是為了實(shí)現(xiàn)工作效率所必要的生理活動(dòng)可以認(rèn)定為工傷,如果屬于其余情況不認(rèn)定為工傷。

法律分析:下班吃飯出去買飲料喝受傷不算工傷。工傷是指在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚨艿降膫ΑH绻且蚬ぷ鞒鋈ベI飲料受傷,建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律主觀:中午吃飯摔倒不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,要認(rèn)定為工傷,員工的傷害應(yīng)當(dāng)是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模鴨T工中午吃飯一般不能認(rèn)定為是工作原因;但是如果是在招待客戶等的過程中吃飯摔倒則是可以認(rèn)定為工傷的。

在廠里面吃飯需要什么確實(shí)是可以認(rèn)定為工傷的。因?yàn)槟悻F(xiàn)在是中午下班去食堂吃飯的時(shí)候?qū)е率艿膫@里是很符合在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所里面導(dǎo)致受的傷。

中午吃飯摔倒算不算工傷? 意外導(dǎo)致的可以認(rèn)定為工傷,如果是自己原因?qū)е碌模@然是不可以認(rèn)定為工傷的,我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

中午去食堂吃飯摔倒算工傷嗎

1、法律分析:中午在食堂吃飯摔傷算工傷,當(dāng)事人首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,提出自己的申請(qǐng)主張,然后向工傷認(rèn)定部門來遞交相關(guān)的身份證材料等。工傷指的是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)中發(fā)生損害而傷亡的情況。

2、中午吃飯摔倒,如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩さ沟模瑒t可以認(rèn)定為工傷事故,但如果是自己的原因摔倒的,或者與他人打鬧的過程中摔倒的,則顯然是不可以認(rèn)定為工傷的,具體情況可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定處理。

3、法律主觀:算,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定,職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

中午吃飯時(shí)間,被車撞了算不算工傷

中午吃飯時(shí)間被車撞了算工傷,但是在車禍中勞動(dòng)者是承擔(dān)主要責(zé)任的不算工傷。

法律主觀:中午吃飯摔倒不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,要認(rèn)定為工傷,員工的傷害應(yīng)當(dāng)是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模鴨T工中午吃飯一般不能認(rèn)定為是工作原因;但是如果是在招待客戶等的過程中吃飯摔倒則是可以認(rèn)定為工傷的。

算是工傷。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

職工中午外出就餐,返回單位途中發(fā)生交通事故,如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就不屬于工傷。

法律主觀:算,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定,職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

中午吃飯摔倒算不算工傷? 意外導(dǎo)致的可以認(rèn)定為工傷,如果是自己原因?qū)е碌模@然是不可以認(rèn)定為工傷的,我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

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