超期辦案是指在規(guī)定的案件辦理期限內(nèi)未能完成辦案工作，屬于違反法律職責(zé)的行為。那么，超期辦案應(yīng)該如何處罰呢？下面我們來詳細(xì)解析一下相關(guān)規(guī)定。

1. 處罰依據(jù)

超期辦案是違反法律職責(zé)的行為，其處罰依據(jù)主要包括《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《行政處罰法》第四十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在規(guī)定的期限內(nèi)未作出決定的，應(yīng)當(dāng)向上級行政機(jī)關(guān)報告，上級行政機(jī)關(guān)可以責(zé)令其作出決定，并可以對有關(guān)責(zé)任人員給予處分。根據(jù)《刑法》第三百八十二條規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員在職務(wù)上濫用職權(quán)，造成利益重大損失的，依法追究刑事責(zé)任。

2. 處罰方式

超期辦案的處罰方式主要包括行政處罰和刑事追究責(zé)任兩種方式。

（1）行政處罰

行政處罰是指機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員違反職責(zé)行為的懲戒措施。超期辦案屬于違反法律職責(zé)的行為，因此可以根據(jù)《行政處罰法》第四十一條的規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處罰，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處罰方式。

（2）刑事追究責(zé)任

刑事追究責(zé)任是指對機(jī)關(guān)工作人員在職務(wù)行為中犯罪行為的懲戒措施。根據(jù)《刑法》第三百八十二條的規(guī)定，超期辦案造成利益重大損失的，可以依法追究刑事責(zé)任，包括拘留、有期徒刑、無期徒刑等處罰方式。

3. 處罰標(biāo)準(zhǔn)

超期辦案的處罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)具體情況而定，主要包括超期時間、造成的后果等因素。一般情況下，超期時間越長、造成的后果越嚴(yán)重，處罰的力度就越大。例如，超期時間在規(guī)定期限的三分之一以內(nèi)的，可以給予警告或記過處分；超期時間在規(guī)定期限的三分之一以上、但不滿規(guī)定期限的一半的，可以給予記大過、降級、撤職處分；超期時間達(dá)到規(guī)定期限的一半以上的，可以給予開除處分。

總之，超期辦案是一種嚴(yán)重的違反法律職責(zé)的行為，應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。對違規(guī)行為的嚴(yán)肅處理，不僅能夠維護(hù)公正廉潔的司法機(jī)關(guān)形象，更能夠提高司法效率，保障人民群眾的合法權(quán)益。