今天給各位分享事業(yè)單位已故人員怎樣發(fā)放撫恤金的知識，其中也會對事業(yè)單位已故人員怎樣發(fā)放撫恤金呢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的
• 2、事業(yè)單位退休人員喪葬費和撫恤金怎么計算
• 3、參公管理事業(yè)單位工作人員死亡一次撫恤金標準
• 4、事業(yè)單位退休人員死亡待遇
• 5、事業(yè)單位死后給幾個月工資
• 6、事業(yè)單位人去世后補償標準

事業(yè)單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的

非參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

退休職工和繳費年限滿十五年的在職員工，撫恤金標準為身亡時上一本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金標準的20倍，喪葬補助金標準為上一本年度我省城區(qū)常住居民月平均人均收入的2倍。

撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

屬于因為人身損害死亡的，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算，還需要賠償死亡賠償金。事業(yè)單位喪葬費的標準是具體如下：1。

喪葬費發(fā)放標準 計發(fā)標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

事業(yè)單位退休人員喪葬費和撫恤金怎么計算

1、按照喪葬費的發(fā)放標準，該去世職工可以獲得的喪葬金為6000×6=36000元，需要注意的是，如果該死者的喪葬費用超過了這個補償標準，多出來的那部分需要家屬自己承擔，加害人無需進行超出部分的支付。

2、喪葬費=死亡時上一年度全省在崗職工月均工資*4個月。撫恤金（1）企業(yè)：撫恤金=上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數*發(fā)月數。

3、事業(yè)單位人員退休后去世：一次性撫恤金為，基本退休費×20個月的本人生前最后一個月的基本退休費。

4、死亡撫恤金的標準為國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發(fā)；喪葬費由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。

參公管理事業(yè)單位工作人員死亡一次撫恤金標準

1、律師回答的公務員喪葬費撫恤金最新規(guī)定是怎么規(guī)定的，一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3、發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。 因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。

事業(yè)單位退休人員死亡待遇

．一次性撫恤金一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給。一次性撫恤金，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。

（企業(yè)退休人員的撫恤金最低9個月）對于一些基本工資較高的，比如每個月基本工資就能拿到6000元左右，那么這樣的事業(yè)單位，退休人員死亡后，一次性撫恤金就能領取到6000×20=12萬元。

喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

事業(yè)單位退休職工去世一般補發(fā)6個月工資的喪葬費、20個月基本工資。

事業(yè)單位在職人員喪葬費 一 、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

非參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

事業(yè)單位死后給幾個月工資

國家機關工作人員、事業(yè)單位人員及離退休人員死亡，喪葬費一般均為六個月的本人工資。

法律分析：國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡后，一次性撫恤金的最新標準是：如果被評為烈士的，一次性補80個月基本退休費；因公死亡的，補40個月；病故的，補20個月；還有一次性補喪葬費3個月的退休費。

【法律分析】：事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

同時如果因病傷殘并且失去了勞動能力的，可以領取病殘津貼。干部去逝后可以領取到6個月工資的喪葬費、20個月工資的一次性撫恤金。

事業(yè)單位人去世后補償標準

1、非參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、除此之外對于遺屬還可以領到遺屬補助。兩個標準：城鎮(zhèn)居民每月290元；非城鎮(zhèn)居民每月270元。這個需要到人社局申請。

事業(yè)單位已故人員怎樣發(fā)放撫恤金的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于事業(yè)單位已故人員怎樣發(fā)放撫恤金呢、事業(yè)單位已故人員怎樣發(fā)放撫恤金的信息別忘了在本站進行查找喔。