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本文目錄一覽

• 1、吉林省九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、吉林省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、吉林省工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

吉林省九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。 各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)可能因2011年1月1日《 工傷保險條例 》的修改實施而有所改變，具體以當(dāng)?shù)貓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

4、吉林市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為七個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

5、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

6、用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付：一次性工傷死亡補貼標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城市居民人均可支配收入的20倍；喪葬補貼為上一年度職工月平均工資6個月；其他。

吉林省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個月平均月繳費工資。

吉林省工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。

按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

吉林省一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

法律主觀：勞動法 規(guī)定，九級 傷殘 ，總共賠償9個月 工資 就行了，工資標(biāo)準(zhǔn)就是受傷前一年度的月平均收入。

）喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，這個要查詢工亡地上一年度職工月平均工資；3）供養(yǎng)親屬撫恤金要按照工亡職工的月工資來計算。

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