特殊工種工傷期間算特殊工種工齡嗎?（特殊工種工傷案例）

adminllh社會(huì)法2025年05月15日 10:05:50390

本篇文章給大家談?wù)勌厥夤しN工傷案例，以及特殊工種工傷期間算特殊工種工齡嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷算不算特殊工種?
2、在工作中先有傷害,后發(fā)疾病能是工傷嗎
3、特殊工種工傷死亡賠付標(biāo)準(zhǔn)

工傷算不算特殊工種?

1、工傷是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所受傷就屬于工傷，這不算特殊工種，如果喪失勞動(dòng)力，可以進(jìn)行喪勞鑒定，如果是完全喪勞，可以提前退休。

2、工傷不是工種，工傷只是因?yàn)楣ぷ魇艿搅藗Γ瑫?huì)得到一定賠償。特殊工種是一些特殊性質(zhì)的工作崗位，接觸危害較大的因素。

3、第5款規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付。

4、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對(duì)它沒(méi)有正式的定義。

5、法律主觀：特殊工種包括：電工作業(yè)。金屬焊接、切割作業(yè)。起重機(jī)械作業(yè)。企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。登高架設(shè)作業(yè)。鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。壓力容器作業(yè)。制冷作業(yè)。爆破作業(yè)。礦山通風(fēng)作業(yè)。

在工作中先有傷害,后發(fā)疾病能是工傷嗎

法律分析：在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。

在工作崗位上發(fā)病，必須死亡（或經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)內(nèi)死亡）才符合工傷認(rèn)定條件，沒(méi)有死亡（只是患病）的，不符合工傷認(rèn)定條件。只病沒(méi)死的，只能享受醫(yī)療保險(xiǎn)和因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期待遇。

首先要看你這個(gè)是什么病，如果是職業(yè)病也可能能認(rèn)定，如果不是職業(yè)病的話，一般不夠成工傷。

由此規(guī)定可以看出，員工在工作過(guò)程中突發(fā)疾病，如果當(dāng)即死亡或突發(fā)疾病后在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應(yīng)當(dāng)按照工傷對(duì)待。實(shí)踐中，在工作場(chǎng)所發(fā)病一般按非因工處理。

職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。

有病史工作期間發(fā)病不算工傷。非因工受傷不算工傷，但是48小時(shí)之內(nèi)死亡，可以按工傷處理。