計(jì)件工資工傷怎么算（計(jì)件工資算工傷工資嗎）

adminllh民商法2025年05月23日 10:47:51310

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本文目錄一覽

1、計(jì)件工資工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2、計(jì)件工資怎么計(jì)算工傷賠償
3、工傷期間的計(jì)件工資怎么算
4、計(jì)件工資工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
5、工傷期間工資待遇是有哪些

計(jì)件工資工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、(2)誤工費(fèi)：以被害人工作單位實(shí)際扣發(fā)為限，且不高于當(dāng)?shù)仄骄钏降娜丁?(3)護(hù)理費(fèi)：指根據(jù)醫(yī)治需要而實(shí)際支出的護(hù)理人員費(fèi)用。以不高于醫(yī)院護(hù)理人員的實(shí)際收入為限。 (4)交通費(fèi)：以必要和實(shí)際開(kāi)支為限。

2、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

4、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

計(jì)件工資怎么計(jì)算工傷賠償

1、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、工傷計(jì)件工資按照前十二個(gè)月的平均工資進(jìn)行計(jì)算。工傷計(jì)件工資指的是工傷職工因?yàn)楣ぷ鞫馐芰耸鹿实膫Γ蛘呤腔忌狭寺殬I(yè)病之前的十二個(gè)月的平均每月的繳費(fèi)工資。

3、按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。法律依據(jù)：請(qǐng)見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、第64條，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條規(guī)定。

4、(7)喪葬費(fèi)：按法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。財(cái)產(chǎn)損害賠償 (1)因犯罪行為而遭受損壞的自然人、法人或其他組織的財(cái)物損失。 (2)犯罪行為損壞的財(cái)物所必然產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，如修理費(fèi)等。

工傷期間的計(jì)件工資怎么算

2、工傷期間的計(jì)件工資怎么算，如下：工傷員工涉及本人工資的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

3、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班工資。

4、按照遭受事故傷害前12個(gè)月平均工資計(jì)算，但不包含超過(guò)正常工作時(shí)間的工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

5、(7)喪葬費(fèi)：按法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。財(cái)產(chǎn)損害賠償 (1)因犯罪行為而遭受損壞的自然人、法人或其他組織的財(cái)物損失。 (2)犯罪行為損壞的財(cái)物所必然產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，如修理費(fèi)等。

計(jì)件工資工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班工資。

2、本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

4、工傷期間工資、獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：工傷職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。

5、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。