烤火干活（上班時(shí)間烤火受傷算不算工傷）

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 07:20:41270

本篇文章給大家談?wù)勆习鄷r(shí)間烤火受傷算不算工傷，以及烤火干活對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、...人員夜班時(shí)偷偷的烤火導(dǎo)致煤氣中毒能不能算工傷啊
2、值班時(shí)砍柴烤火受傷算工作原因嗎
3、上班時(shí)在門衛(wèi)室烤火至一氧化碳中毒算工傷嗎

...人員夜班時(shí)偷偷的烤火導(dǎo)致煤氣中毒能不能算工傷啊

工傷不管過錯(cuò)，（只要不違法）自殘等，值班室是值班人員的話，是可以算工傷的。

法律主觀：煤氣中毒屬于工傷嗎，能否要求人身損害賠償可以要求人身損害賠償。

連上班路上的事都算工傷，你在單位值班的事呢，一定是工傷。

工傷死亡。按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

工傷認(rèn)定的基本原則是：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因而受傷或死亡。這個(gè)情況應(yīng)不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)不是工傷的。只不過，可以考慮看看工廠配備的宿舍是不是安全隱患問題，可以從這個(gè)角度來 *** 。

值班時(shí)砍柴烤火受傷算工作原因嗎

1、上班時(shí)在門衛(wèi)室烤火致一氧化碳中毒存在認(rèn)定為工傷的可能性。

2、可以算工傷，屬于因工作地點(diǎn)內(nèi)工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據(jù)我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、在上班時(shí)間受傷算工傷。勞動(dòng)者在上班期間受傷的，如果是因工作原因?qū)е碌娜松頁p害可以認(rèn)定為工傷，如因自身原因?qū)е碌膿p傷不算工傷。

4、勞動(dòng)者在上班期間受傷的，如果是因工作原因?qū)е碌娜松頁p害可以認(rèn)定為工傷，如因自身原因?qū)е碌膿p傷不算工傷。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，可以由用人單位在發(fā)生工傷后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。