本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)交不進(jìn)去怎么辦，以及工傷保險(xiǎn)不交有啥危害對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)交不上怎么辦
• 2、發(fā)生工傷時(shí)單位不給交工傷保險(xiǎn)怎么辦?
• 3、交完工傷險(xiǎn)醫(yī)保怎么交不進(jìn)去
• 4、50歲上不了工傷保險(xiǎn)怎么辦?
• 5、工傷保險(xiǎn)買不了怎么回事?
• 6、工傷保險(xiǎn)交不上怎么辦理

工傷保險(xiǎn)交不上怎么辦

可補(bǔ)交：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇，可補(bǔ)交，但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

沒有辦法，繳工傷保險(xiǎn)呢，那肯定就是不能交保險(xiǎn)就只能自己交自己交，因?yàn)樗缓泄ｋU(xiǎn)，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種可能，因?yàn)槟愕搅四挲g該退休了吧，所以就無法交這個(gè)也很正常。

如果用人單位未按照《工傷保險(xiǎn)條例》要求參加工傷保險(xiǎn)，可以由 社保 行政機(jī)關(guān)責(zé)令限期參加、補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并且加收滯納金，逾期仍不繳納的，還處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

工傷保險(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，也可以直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保即可。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。

不論交 沒交工傷保險(xiǎn) ，工傷先去辦理工傷認(rèn)定。

用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《社會保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

發(fā)生工傷時(shí)單位不給交工傷保險(xiǎn)怎么辦?

可以到勞動(dòng)局申訴。用人單位繳納社會保險(xiǎn)的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

法律主觀：單位沒給交工傷保險(xiǎn)處理方式：如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

最后，如果通過強(qiáng)制執(zhí)行，用人單位未履行工傷賠償義務(wù)，勞動(dòng)者可以向工傷管理部門提出先行墊付要求。如工傷管理部門拒絕墊付，勞動(dòng)者可以提起行政訴訟，請求法院判決由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付。

交完工傷險(xiǎn)醫(yī)保怎么交不進(jìn)去

）有可能是原單位還在為你繼續(xù)繳納保險(xiǎn)，人力還沒有把你的社保從公司移除，需要從原單位移除后，你的新單位或者你個(gè)人才能繼續(xù)繳納。

法律主觀：個(gè)人參保的不能選擇只交醫(yī)保不交社保，兩者是綁定的，不能只繳納其中一項(xiàng)。如果是企業(yè)繳納社保，那么五險(xiǎn)是都要交的，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

醫(yī)保網(wǎng)上交不了費(fèi)用可能是自己劃扣了或者資格取消了。

50歲上不了工傷保險(xiǎn)怎么辦?

因?yàn)榕さ?0周歲就到了 退休年齡 ，不但不能參加 工傷保險(xiǎn) ，所有的 社會保險(xiǎn) 都不能參加了，和單位的 勞動(dòng)合同 自然終止，不再是單位的職工，自然不能參加工傷保險(xiǎn)。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

女工50周歲到退休年齡，開始享受退休待遇的，勞動(dòng)合同終止，不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

女職工到了五十歲，就應(yīng)該退休了，可以申領(lǐng)退休金，關(guān)于未繳滿的醫(yī)保，在辦理退休時(shí)一次性補(bǔ)繳滿，至于你是否離職是沒有關(guān)系，不過在單位是不可以再交了。

女工人的話50歲就是退休年齡了，無法再繳納社保。如果想交，那就只能申請延遲退休，不過單位肯定是不愿意的，年紀(jì)大的女工單位寧可解除勞動(dòng)關(guān)系再找年輕的，除非你和單位關(guān)系很好。

工傷保險(xiǎn)買不了怎么回事?

用人單位和勞動(dòng)者認(rèn)識不到位。造成工傷保險(xiǎn)參保率不高，用人單位和勞動(dòng)者認(rèn)識不到位是其重要原因；守法成本高于違法成本。成本比較是人們做出決策的重要依據(jù)。

由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。可見，企業(yè)未給職工辦理工傷保險(xiǎn)的，一旦有職工受到工傷傷害，企業(yè)必須依“本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。

所以用自己的身份證辦理，不了工傷，保險(xiǎn)。你可以要求單位給你購買工傷保險(xiǎn)，這是勞動(dòng)法規(guī)定的職工應(yīng)該享有的社保權(quán)益。工傷保險(xiǎn)很便宜，一個(gè)月30塊錢左右，但是能起到非常大的安全保障，作用。

對繳費(fèi)單位申報(bào)資料齊全，繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定，填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的申報(bào)表簽章核準(zhǔn)；對不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見退繳費(fèi)單位修正后再次審核。繳費(fèi)單位必須在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

身份證買不了工傷保險(xiǎn)可能有以下幾點(diǎn)原因：信譽(yù)度不好，有不良信息記錄；你之前是否出現(xiàn)過工傷事故？你工地上班的職業(yè)是不是高風(fēng)險(xiǎn)的？有可能銷售人員認(rèn)為你在工地上班買不起保險(xiǎn)，所以不理你。

工傷保險(xiǎn)交不上怎么辦理

沒有辦法，繳工傷保險(xiǎn)呢，那肯定就是不能交保險(xiǎn)就只能自己交自己交，因?yàn)樗缓泄ｋU(xiǎn)，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種可能，因?yàn)槟愕搅四挲g該退休了吧，所以就無法交這個(gè)也很正常。

法律主觀：應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)而未繳納社會保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，費(fèi)用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。或者用人單位對社保進(jìn)行補(bǔ)繳，則用工單位和工傷保險(xiǎn)基金可以一起支付新產(chǎn)生的費(fèi)用。

單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。 慧擇提示：綜上可以看出，辦理工傷保險(xiǎn)的流程并不復(fù)雜，首先需交齊必備證件，然后登記，審核后就可以享受到這一保險(xiǎn)保障了。

關(guān)于工傷保險(xiǎn)交不進(jìn)去怎么辦和工傷保險(xiǎn)不交有啥危害的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。