本篇文章給大家談?wù)劰鹿蕡?bào)告表是否要蓋章，以及工廠工傷事故報(bào)告表怎么寫(xiě)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位事故調(diào)查報(bào)告需要敲用工單位和用人單位兩個(gè)章嗎?
• 2、個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定要公司蓋章不
• 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表需要單位蓋章嗎
• 4、企業(yè)鑒定表需要蓋章嗎

單位事故調(diào)查報(bào)告需要敲用工單位和用人單位兩個(gè)章嗎?

一是單位情況 二是事故發(fā)生概況 三是事故調(diào)查過(guò)程，參與人簽字等事項(xiàng) 四需要鑒定的話，把鑒定意見(jiàn)加進(jìn)去。五用人單位、時(shí)間，加蓋單位印章。

第二章 事故報(bào)告 第九條 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民 *** 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

受傷職工身份情況；用工單位的大致情況；有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同；工作崗位及相關(guān)職責(zé)；工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況；勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施；發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位；治療過(guò)程，住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況等等。

(2)事故快報(bào)，可用電話、來(lái)人口頭或書(shū)面送達(dá)等形式報(bào)告。(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))報(bào)告，死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定要公司蓋章不

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定要公司蓋章并不是強(qiáng)制要求，依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要單位蓋章，但是員工需要有勞動(dòng)關(guān)系的證明才可以。診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析：工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷鑒定材料是否需要進(jìn)行蓋章 工傷鑒定材料需要進(jìn)行蓋章，工傷職工提供的有效的診斷證明，需要有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)外公章；填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表也需要用人單位的蓋章。蓋章才能證明材料的真實(shí)性和有效性。

不需要 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，無(wú)需用人單位蓋章。

工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表需要單位蓋章嗎

1、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要單位蓋章，但是員工需要有勞動(dòng)關(guān)系的證明才可以。診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、法律分析：個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要單位蓋章，但是員工需要有勞動(dòng)關(guān)系的證明才可以。

3、工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、工傷認(rèn)定要去公司蓋公章。公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。（四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說(shuō)明：用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。

6、工傷鑒定材料是否需要進(jìn)行蓋章 工傷鑒定材料需要進(jìn)行蓋章，工傷職工提供的有效的診斷證明，需要有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)外公章；填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表也需要用人單位的蓋章。蓋章才能證明材料的真實(shí)性和有效性。

企業(yè)鑒定表需要蓋章嗎

法律主觀：工傷鑒定材料一般是需要蓋章的。例如用人單位依法提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表就需要加蓋單位的印章，而醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，也需要蓋章或者簽字。

一定要蓋章。在實(shí)習(xí)單位蓋章。實(shí)習(xí)鑒定是指由學(xué)生在上學(xué)期間參加實(shí)習(xí)的單位所開(kāi)具的證明文件，需加蓋單位公章，可作為今后求職時(shí)用人單位的參考。

不需要 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，無(wú)需用人單位蓋章。

單位工程鑒定書(shū)要蓋章。加蓋工程部公章。蓋章需要建設(shè)單位先加蓋公章，再由總監(jiān)理工程師認(rèn)可后加蓋監(jiān)理單位相應(yīng)公章。

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