本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)包人是否承擔(dān)工傷，以及發(fā)包人是否承擔(dān)工傷費(fèi)用對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、承包人受傷發(fā)包人是否承擔(dān)責(zé)任
• 2、工地工傷包工頭承擔(dān)多少責(zé)任
• 3、承包工程意外受傷為簽訂合同發(fā)包方是否承擔(dān)賠償責(zé)任
• 4、工人受傷發(fā)包方與承包方的責(zé)任

承包人受傷發(fā)包人是否承擔(dān)責(zé)任

承包人自己受傷的負(fù)責(zé)人，視以下情況決定：如果定作人沒有過錯(cuò)，則不承擔(dān)賠償責(zé)任；若定作人對承攬人的行為有過錯(cuò)誤指示等，那么對于承攬人的行為后果，定作人也需根據(jù)其過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

工人受傷，可以要求包工頭和發(fā)包單位負(fù)責(zé)。 《勞動(dòng)合同法》第九十四條，個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

發(fā)包人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，發(fā)包人也可能會成為被告，實(shí)際施工人可以以發(fā)包人為被告主張權(quán)利。

但具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向承包人追償。承包工程有人受傷是誰的責(zé)任？轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：應(yīng)按照承包方和發(fā)包方簽訂承包工程合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，沒有約定或約定不明確時(shí)，按照雙方的過錯(cuò)責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包方?jīng)]有按照約定支付承包費(fèi)，要求支付，協(xié)商不成，訴訟解決。

工地工傷包工頭承擔(dān)多少責(zé)任

法律主觀：工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；因第三人的行為造成工人受傷的，工人有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求包工頭給予補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

包工頭承擔(dān)主要責(zé)任，公司有連帶責(zé)任。包工頭是直接雇主，要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與包工頭協(xié)商要求賠償。

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是包工頭所雇傭的工人受傷，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。

法律分析： 在勞動(dòng)合同法中，包工頭違法招用勞動(dòng)者，包工頭和發(fā)包方承擔(dān)同等責(zé)任。工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；包工頭是工人的實(shí)際雇主應(yīng)對工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

法律分析：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

承包工程意外受傷為簽訂合同發(fā)包方是否承擔(dān)賠償責(zé)任

1、特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動(dòng)合同的，正常就是雇傭關(guān)系。

2、如果發(fā)生事故，工程發(fā)包單位有連帶責(zé)任嗎 從事民責(zé)任關(guān)系，主要是承包方承擔(dān)直接的賠償責(zé)任，在承包方不能或賠償能力受限時(shí)發(fā)包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（如果事故受害人存在勞動(dòng)關(guān)系可以申請工傷認(rèn)定）。

3、如果是承包方工人受傷，發(fā)包方可能有責(zé)任。工人和發(fā)包人之間形成勞動(dòng)合同關(guān)系且屬于工傷的，那么工人應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，發(fā)包方有責(zé)任。

4、工程發(fā)包人是不會承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，一般侵權(quán)責(zé)任都會由總承包人進(jìn)行承擔(dān)，但如果造成的情況比較嚴(yán)重的話，那么作為受害的一方是可以把發(fā)包人列為被告，從而來主張自己的合法權(quán)利。

5、農(nóng)民工施工受傷發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是發(fā)包人知道還接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的情況下還繼續(xù)分包。就要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

工人受傷發(fā)包方與承包方的責(zé)任

工人受傷的，可以找發(fā)包人索賠。發(fā)包人明知道或應(yīng)知道實(shí)際施工方?jīng)]有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失。

法律主觀：建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，且工人可以享受工傷待遇。

由直接用工單位、個(gè)人承擔(dān)工傷待遇賠償責(zé)任，發(fā)包方、其他單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 沒有用工資格的單位、個(gè)人(通常說的包工頭)和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的確定。

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

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