本篇文章給大家談?wù)劷ㄖ┕すl(fā)包人，以及建筑施工工傷發(fā)包人責任承擔對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎
• 2、施工工人意外受傷誰承擔責任
• 3、工地發(fā)生工傷包工頭要負多少責任

發(fā)包方需要對承包方工人工傷承擔責任嗎

1、建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。

2、勞動者可以要求發(fā)包人、分包人承擔連帶賠償責任。不屬于工傷或者不能認定為工傷的，可以考慮按照這種方式賠償。 工傷勞動關(guān)系的賠償。

3、法律分析：應(yīng)按照承包方和發(fā)包方簽訂承包工程合同的約定承擔賠償責任，沒有約定或約定不明確時，按照雙方的過錯責任大小來承擔賠償責任。發(fā)包方?jīng)]有按照約定支付承包費，要求支付，協(xié)商不成，訴訟解決。

4、雇工在雇用過程中受傷，承包人應(yīng)承擔賠償責任，發(fā)包人與雇主承擔連帶賠償責任。

5、工人受傷，可以要求包工頭和發(fā)包單位負責。 《勞動合同法》第九十四條，個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。

施工工人意外受傷誰承擔責任

1、如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹Ｈ绻且馔馐軅瑢儆诠姆懂牐さ胤截撝饕熑危枰c工人協(xié)商具體的工傷賠償。相關(guān)拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

2、法律主觀：工地工人受傷，由工人所在的單位承擔賠償責任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。

3、法律分析：如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹Ｈ绻且馔馐軅瑢儆诠姆懂牐さ胤截撝饕熑危枰c工人協(xié)商具體的工傷賠償。相關(guān)拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。

4、要成承擔相應(yīng)的賠償責任。要是工人傷亡嚴重，又與施工方、承包人，甚至發(fā)包人協(xié)商賠償不成的，建議盡早找個建筑工程律師協(xié)助處理，收集證據(jù)資料 到法院起訴 索償，通過法律途徑維護自身合法權(quán)益。

5、由建筑工人所在單位承擔賠償責任， 應(yīng)當認定為工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

6、在勞務(wù)關(guān)系下就有它的雇主。以及雇主與上面的公司是否存在違法分包法寶關(guān)系來承擔連帶責任。同樣需要。案件到法院后，由法院委托鑒定部門進行傷殘鑒定。

工地發(fā)生工傷包工頭要負多少責任

1、法律分析：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

2、法律分析：需要區(qū)分簽訂的勞動合同的性質(zhì)來確定。如果工人在工地受傷，就要看自己與甲方簽署的是什么性質(zhì)的合同，如果是承攬合同，工人受傷就要包工頭負責。如果是包工合同，工人受傷就是建筑公司負責。

3、法律分析：如果是民事責任關(guān)系，首先是包工頭賠償，發(fā)包人、分包人承擔連帶責任；如果是工傷陪償，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。在工傷賠償爭議案中，包工頭不需要負法律責任。

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