91白丝视频,91版香蕉视频|91办公室丝袜高跟鞋系列_91鲍鱼在哪里看?

目錄

事業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)(公司讓職工下崗應(yīng)該都給什么補(bǔ)償?)

adminllh法律知識2025年06月11日 05:44:19510

事業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)(公司讓職工下崗應(yīng)該都給什么補(bǔ)償?)

大家好,今天來為大家分享事業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的一些知識點(diǎn),和公司讓職工下崗應(yīng)該都給什么補(bǔ)償?的問題解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的話可以看看本篇文章,相信很大概率可以解決您的問題,接下來我們就一起來看看吧!

本文目錄

  1. 供銷社系統(tǒng)如何補(bǔ)償下崗職工?
  2. 東莞2021年失業(yè)金每月多少?
  3. 公司讓職工下崗應(yīng)該都給什么補(bǔ)償?
  4. 自離怎么領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金?
  5. 2022重慶失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)?

供銷社系統(tǒng)如何補(bǔ)償下崗職工?

供銷社系統(tǒng)的下崗職工參照國有企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

按職工入職年限,每工作一年,發(fā)放一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償,但最低不得低于全省最低工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、領(lǐng)取失業(yè)金。

單位要整理移交職工檔案,并到社會就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給職工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

3、按規(guī)定交納社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各種社會保險至下崗當(dāng)月。

東莞2021年失業(yè)金每月多少?

東莞失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是按照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放,2021年最新公布的數(shù)據(jù)顯示,東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元/月,因此,失業(yè)保險金為1048元/月。具體算法1310*80%=1048元。

公司讓職工下崗應(yīng)該都給什么補(bǔ)償?

一、企業(yè)改制:你所在單位的這種變化,屬于國有企業(yè)改制。

國有企業(yè)改制對職工的安置辦法,一般有以下3種:1.與原單位解除勞動合同,職工離開原單位,另謀職業(yè)。社會保險費(fèi)由重新參加工作的單位繼續(xù)繳納,無單位的由個人全額繳納。原單位對職工發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.與原單位解除勞動合同,職工與改制后的新公司(你所說的汽車站的買主)簽訂勞動合同在新公司上崗,新公司繼續(xù)繳納社會保險費(fèi),原單位對職工不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.對距離法定退休年齡5年以內(nèi)的職工,與原單位解除勞動合同,與新公司簽訂勞動合同,職工離崗在家退養(yǎng),新公司按月發(fā)給退養(yǎng)費(fèi)和繼續(xù)繳納社會保險費(fèi),到法定年齡時辦理退休手續(xù)由社會保險部門按月發(fā)給養(yǎng)老金,原企業(yè)對職工不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:采取買斷,給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ㄒ?guī)依據(jù)是:1.國家《勞動法》:第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人:(一)略(二)略(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》:第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時,勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

自離怎么領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金?

主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出于本人意愿。失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。

2022重慶失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)?

業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

領(lǐng)取條件

按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年以上;

在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);

已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記。

領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、從2019年1月1日起,失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為全市最低工資最高檔標(biāo)準(zhǔn)的80%(即1440元/月)。

2、2019年1月1日到2020年12月31日期間,在我市參保,且戶籍地在深度貧困縣的失業(yè)保險領(lǐng)金人員,失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至全市最低工資最高檔標(biāo)準(zhǔn)的90%。深度貧困縣指城口縣、巫溪縣、酉陽縣、彭水縣。

領(lǐng)取期限

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前本人累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間確定。

①累計繳費(fèi)時間滿一年不足二年的為三個月;

②累計繳費(fèi)時間滿二年不足三年的為六個月;

③累計繳費(fèi)時間滿三年不足四年的為九個月;

④累計繳費(fèi)時間滿四年不足五年的為十二個月;

⑤累計繳費(fèi)時間滿五年不足七年的為十五個月;

⑥累計繳費(fèi)時間滿七年為十六個月。以后累計繳費(fèi)時間每增加一年,領(lǐng)取期限增加一個月,最長不超過二十四個月。

如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。

本文鏈接:http://bkwt.com.cn/ls/deb82856ed47.html

您暫未設(shè)置收款碼

請?jiān)谥黝}配置——文章設(shè)置里上傳

掃描二維碼手機(jī)訪問

文章目錄