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本文目錄一覽

• 1、如何買臨時工工傷保險
• 2、怎么辦理臨時工工傷保險
• 3、臨時工怎么買工傷保險

如何買臨時工工傷保險

應該拿著 勞動合同 去 社保 中心辦理，工傷保險一般最高為職工 工資 總額的1%，費率比較低。很劃得來的。

繳費單位在申報應繳納數(shù)額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。

工傷保險 由單位繳費，個人不繳費。 臨時工 必須由單位為其在工傷保險經辦機構進行參保。 用人單位以本單位全部職工 工資 總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風險程度分為0.6%、2%、4%三個檔次。

怎么辦理臨時工工傷保險

1、繳費單位在申報應繳納數(shù)額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。

2、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

3、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T 申請工傷認定 。

4、臨時工工傷保險應該拿著勞動合同去社保中心直接辦理，繳納程序和正式工一致。所謂的“臨時工”就是約定了固定的期限。比如一年或者八年等等。無論期限如何，只要是單位職工，都應該依照法律規(guī)定 參加社會保險 ，包括工傷保險。

5、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第五十八條規(guī)定，工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

6、臨時工發(fā)生工傷事故，應首先在三十天內向當?shù)厣绫C構申請，如果被認定為工傷的話，雇傭方應該負責全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。臨時招聘的工人，與正式工相對。

臨時工怎么買工傷保險

工傷保險 由單位繳費，個人不繳費。 臨時工 必須由單位為其在工傷保險經辦機構進行參保。 用人單位以本單位全部職工 工資 總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風險程度分為0.6%、2%、4%三個檔次。

由用人單位買。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第五十八條規(guī)定，工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

法律分析：辦理臨時工工傷保險流程：先領社會保險登記表，填完蓋章。再給社保經辦機構提交工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本和法人身份復印件，企業(yè)代碼證等材料，辦參保手續(xù)。接著產生單位、個人編號、應收應付帳。

臨時工工傷保險怎么買領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)。提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復印件，企業(yè)代碼證、法人身份復印件。

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