今天給各位分享不招短期工怎么辦面試者該怎么說的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)為什么不招短工進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、一般的招聘說不招短期工,我該怎么辦,剛高考完
• 2、面試成功了,可是對(duì)方卻說不招收短期工,怎么辦
• 3、朋友前幾天來我上班的地方應(yīng)聘,人家不要短期工,今天朋友給我打電話說...
• 4、...去面試,可是別人回答說我們這里不招短工,我應(yīng)該怎樣回答他才會(huì)招我...
• 5、我只想做三個(gè)月,應(yīng)聘的時(shí)候老板問打算做長(zhǎng)期還是短期,我說現(xiàn)在計(jì)劃是一...

一般的招聘說不招短期工,我該怎么辦,剛高考完

個(gè)人認(rèn)為：既然是暑期工，目的不是為賺多少錢，能在知名的地方工作幾個(gè)月，這個(gè)經(jīng)歷會(huì)也給自己日后正式工作打下基礎(chǔ)，另外，有機(jī)會(huì)接受學(xué)校以外的培訓(xùn)，一定要去培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)更貼近實(shí)際工作需要。

你可以直接的去問問你的老板，把他的情況說一下。如果你說完他的情況，老板用他的話，那么你不也是幫了朋友一個(gè)忙嗎？如果你說完了老板還是照樣拒絕的話，你可以實(shí)話實(shí)說的去跟你這個(gè)朋友。說一下老板的意思就可以了。

你不要直接說你是做暑期工的，要不一般都不會(huì)招的。到你不想做的時(shí)候，提前辭工就好了。

面試成功了,可是對(duì)方卻說不招收短期工,怎么辦

1、個(gè)人認(rèn)為：既然是暑期工，目的不是為賺多少錢，能在知名的地方工作幾個(gè)月，這個(gè)經(jīng)歷會(huì)也給自己日后正式工作打下基礎(chǔ)，另外，有機(jī)會(huì)接受學(xué)校以外的培訓(xùn)，一定要去培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)更貼近實(shí)際工作需要。

2、如果筆試、面試均已通過，對(duì)方公司沒有法定理由拒絕接收你入職，你可以要求對(duì)方公司予以經(jīng)濟(jì)賠償。因?yàn)槟阋呀?jīng)通過對(duì)方公司的面試。

3、你不要直接說你是做暑期工的，要不一般都不會(huì)招的。到你不想做的時(shí)候，提前辭工就好了。

4、【解答】目前市面上的工作也都是不招短期工和暑期工。如果你的成績(jī)還不錯(cuò)，建議去進(jìn)行補(bǔ)課。如果對(duì)文字比較感興趣，可以寫小說 *** 。謹(jǐn)防誤入傳銷陷阱。

5、先與公司溝通：可以通過電話或郵件等方式，與公司的招聘負(fù)責(zé)人或人力資源部門聯(lián)系，詢問原因，要求盡快安排上崗時(shí)間。留下書面證據(jù)：如果公司一直推遲你上崗時(shí)間，你可以將與公司的溝通記錄下來，留下書面證據(jù)，以備日后 *** 。

朋友前幾天來我上班的地方應(yīng)聘,人家不要短期工,今天朋友給我打電話說...

你這個(gè)朋友幾天前來你這上邊兒的地方應(yīng)聘。而你們這個(gè)公司是不要短期工。今天你的這位朋友給你打電話。過來看。讓你問問你們的老板。因?yàn)樗麑?shí)在找不著打短期工的工作。

感謝朋友的好意：首先，你應(yīng)該表達(dá)對(duì)朋友幫助你找工作的感激之情，這可以表明你重視這個(gè)關(guān)系。 表達(dá)你的顧慮：你可以說出你的顧慮，比如工資低、工作內(nèi)容不感興趣等，但要注意用詞和語(yǔ)氣，不要讓對(duì)方感到不舒服。

就說你已經(jīng)找到滿意的工作了，或者說你去外地找工作了。

答案是會(huì)去入職。有時(shí)候，當(dāng)我們?cè)谏钪校蛘呤锹殘?chǎng)上，就會(huì)遇到那種碰巧的事情。這些碰巧的事情，有些對(duì)于自己來說，可能是好事情，有一些則是會(huì)讓自己覺得苦惱和擔(dān)憂。

應(yīng)該，畢竟去你的單位，你怎么著也不盡一下地主之誼，即使不在，打個(gè)電話也是應(yīng)該的。

有意思，想要你去幫忙的時(shí)候就喊你去，突然店里不要人了，就不要你去幫忙了，對(duì)于這樣的朋友我一定要好煩個(gè)公道，要把工資足額的返回來，按照勞動(dòng)法并進(jìn)行處理。

...去面試,可是別人回答說我們這里不招短工,我應(yīng)該怎樣回答他才會(huì)招我...

你不要直接說你是做暑期工的，要不一般都不會(huì)招的。到你不想做的時(shí)候，提前辭工就好了。

首先，你不是暑假工，那么，你就完全符合這家公司的招聘要求，因此，你可以向這位公司負(fù)責(zé)人約定一下面試時(shí)間、地點(diǎn)，按時(shí)前去面試即可。

【解答】目前市面上的工作也都是不招短期工和暑期工。如果你的成績(jī)還不錯(cuò)，建議去進(jìn)行補(bǔ)課。如果對(duì)文字比較感興趣，可以寫小說 *** 。謹(jǐn)防誤入傳銷陷阱。

現(xiàn)在公司不缺人才，等缺的時(shí)候第一時(shí)間通知你。

然而，針對(duì)這一問題，我們可以采取一些切實(shí)可行的方式來應(yīng)對(duì)，并在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和才能。下面分享一些高情商的回應(yīng)方式，幫助應(yīng)屆生在面試中更加自信和出色地回答這一問題。展現(xiàn)自身的特質(zhì)和潛力 。

我只想做三個(gè)月,應(yīng)聘的時(shí)候老板問打算做長(zhǎng)期還是短期,我說現(xiàn)在計(jì)劃是一...

1、這個(gè)問題呢，在面試中你就應(yīng)該是說長(zhǎng)期，卻不能說短期，如果你為了能夠得到這份工作。因?yàn)槊恳粋€(gè)老板都不希望自己招聘來的員工，只做一些時(shí)日就離開的。

2、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你是否打算長(zhǎng)期干下去的時(shí)候，可能是因?yàn)樗?她對(duì)你的工作表現(xiàn)比較滿意，想了解你對(duì)工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和期望。這也可能是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你向領(lǐng)導(dǎo)展示你的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

3、確定目標(biāo) 目標(biāo)設(shè)定需要和自己的專業(yè)或者愛好相關(guān)，也需要和應(yīng)聘的職位相關(guān)。你可以根據(jù)自己的情況談?wù)勀愕拈L(zhǎng)期目標(biāo)，以及你在哪些方面為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)做出了努力。

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