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本文目錄一覽

• 1、上班期間手指受傷算不算工傷?
• 2、我的右手上班時(shí)扭到了算工傷嗎2016最新
• 3、右手大拇指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、因工誤傷左手大拇指骨折算工傷嗎?

上班期間手指受傷算不算工傷?

1、上班期間，職工干活手指受傷應(yīng)當(dāng)算工傷，但是要經(jīng)過工傷鑒定才能明確工傷等級(jí)，如果是骨折，基本在十級(jí)工傷。單位沒有申報(bào)工傷的，職工可以帶上醫(yī)療診斷書及勞動(dòng)合同等材料，去勞動(dòng)局辦理工傷認(rèn)定，順利的話一個(gè)星期就出結(jié)果。

2、工作中手指受傷一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、工作中手指骨折算工傷，因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致的手指受傷的情況之下是可以算工傷的，根據(jù)我們國家《工傷保險(xiǎn)條例》第14條當(dāng)中明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、上班把手弄受傷了是否能算工傷，需根據(jù)情況而定：員工在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因把手弄受傷了的可以認(rèn)定為工傷。受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。

我的右手上班時(shí)扭到了算工傷嗎2016最新

1、同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

2、是否屬于工傷，要看你手扭傷的原因，如果屬于工作原因?qū)е碌呐瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)去就醫(yī)，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果工傷認(rèn)定通過以后，就可以做勞動(dòng)能力鑒定，通過勞動(dòng)仲裁的方式去主張工傷待遇。

3、在工廠上班時(shí)，胳膊被扭傷，屬于工傷范圍，可以獲得工傷賠償?shù)摹?/p>

4、上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來進(jìn)行處理；同時(shí)在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，只要有合法的認(rèn)定報(bào)告那么就可以得到工傷保險(xiǎn)的賠償，從而保障自己的合法權(quán)益。

右手大拇指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級(jí)：一手缺失，另一手拇指缺失。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》3三級(jí)1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。

手指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：九級(jí)：一手食指兩節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失。八級(jí)：一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失。

傷者職工的情況下屬于工傷6級(jí)，鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。傷者職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在領(lǐng)取到工傷認(rèn)定書后，經(jīng)過治療病情穩(wěn)定或者出院時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)傷殘等級(jí)在離職時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

法律主觀：職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失，應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 》的規(guī)定，除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的，屬于六級(jí)傷殘的情形。

因工誤傷左手大拇指骨折算工傷嗎?

1、法律主觀：員工在上班過程中以外受傷是屬于工傷范疇內(nèi)。如果存在以前舊傷，那么員工可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門根據(jù)事情發(fā)生經(jīng)過參照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行判定的。

2、只要不是故意的自殘行為就可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（三）自殘或者自殺的。

3、果手指尖骨折現(xiàn)在已經(jīng)愈合好了，只有大拇指骨折才可以算殘疾，并且是10級(jí)工傷。如果大拇指喪失活動(dòng)功能，是9級(jí)工傷，如果特別嚴(yán)重，最高級(jí)是10級(jí)。如果手指骨折后沒有留下后遺癥，可為10級(jí)工傷。

4、建議申報(bào)工傷，存在骨折的情況下，一般大致可評(píng)定為十級(jí)傷殘，建議要求用人單位依法賠償各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

5、工傷左手大拇指骨折通常鑒定為10級(jí)傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

6、法律分析：傷的情況下，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或者有輕微功能障礙的，屬于工傷十級(jí)。

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