本篇文章給大家談?wù)剳言惺芄嗽趺崔k，以及工傷后懷孕女職工怎樣賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、孕婦上下班途中發(fā)生意外算不算工傷
• 2、工傷期間懷孕了能申請生育保險(xiǎn)的
• 3、懷孕五十天因工傷打針輸液服藥孩子保不住了怎么索賠
• 4、孕婦上班期間出意外公司責(zé)任

孕婦上下班途中發(fā)生意外算不算工傷

上下班途中發(fā)生意外是否算工傷 上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

在工傷認(rèn)定中，如果因工作原因，不論是事故傷害，還是意外傷害，都是可以 認(rèn)定為工傷 的。

上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

工傷期間懷孕了能申請生育保險(xiǎn)的

1、工傷保險(xiǎn) 及 生育保險(xiǎn) 符合相應(yīng)的領(lǐng)取條件，是可以領(lǐng)取的。 工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取條件： 已辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的； 已作出 工傷認(rèn)定 決定（書）； 到已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

2、法律分析：女職工懷孕后由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會勞動保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口申請生育保險(xiǎn)報(bào)銷。

3、懷孕了領(lǐng)取生育津貼的流程如下：懷孕后、攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。辦理就醫(yī)登記表。社保局核對生育期間相關(guān)費(fèi)用。

4、有五險(xiǎn)一金，生育待遇報(bào)銷按生育保險(xiǎn)條例申辦就可以的五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

懷孕五十天因工傷打針輸液服藥孩子保不住了怎么索賠

1、次口服息隱或分次連服3天，第4天 *** 放置卡孕栓1粒，(或口服前列腺類藥)觀察6小時(shí)，完全流產(chǎn)率90%左右。 23號探親藥(R2323)+卡孕栓抗早孕。連續(xù)口服23號探親藥3天后，第4天 *** 放置卡孕栓1粒，觀察6小時(shí)，完全流產(chǎn)率90%左右。

2、如果特別想留下孩子，那可以請醫(yī)生在懷孕后的各個(gè)階段都采取血清學(xué)檢查、三維彩超等檢查，嚴(yán)密篩查胎兒有無畸形，沒有畸形就可繼續(xù)懷孕。

3、懷孕后，一般不吃藥，如果實(shí)在扛不住，也只能吃些副作用小的藥，輸水可以，但也必須是對胎兒無害的，這個(gè)區(qū)別很大，抗生素是分了類的。

孕婦上班期間出意外公司責(zé)任

1、法律分析：公司需要負(fù)責(zé)，需要盡快向勞動部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后再進(jìn)行勞動能力鑒定傷殘級別，確定傷殘級別后可以要求各項(xiàng)賠償。

2、不管是孕婦4還是非孕婦，在職人員上班途中發(fā)生意外，公司都應(yīng)該算是工傷負(fù)責(zé)的。如果上班下班途中是要負(fù)責(zé)的，如果在家那就不需要了，那得看公司是否人性化。

3、有責(zé)任，該情況屬于工傷。工作單位不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。

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