無錫工傷鑒定在哪里

adminllh民商法2025年05月29日 01:25:261870

無錫工傷鑒定在哪里

今天給各位分享無錫工傷鑒定在哪里的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

1、無錫哪些醫(yī)療機構(gòu)可以做傷殘鑒定？
2、無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里
3、江蘇省無錫市工傷認(rèn)定流程
4、無錫工傷鑒定在哪里的需要什么材料
5、我在無錫受的工傷，應(yīng)該在哪里做傷殘鑒定
6、無錫工傷鑒定在哪里

無錫哪些醫(yī)療機構(gòu)可以做傷殘鑒定？

進(jìn)行傷殘鑒定應(yīng)該是由司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行的，如果是屬于工傷范疇的話那么由勞動能力鑒定委員會執(zhí)行。

在無錫市司法鑒定機構(gòu)和地址如下：

無錫市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院司法鑒定所

地址：興源北路401號5層518室

無錫高吉司法鑒定所

地址：興源北路401號5層515室

無錫江南司法鑒定所

地址：太湖西大道2166號中銳佳誠國際大廈B座7層

法律咨詢援助司法鑒定咨詢服務(wù)站

地址：無錫市錫山區(qū)

無錫市精神疾病司法鑒定所

地址：錢胡路江蘇省精衛(wèi)心理研究院附近

無錫市疾病預(yù)防控制中心司法鑒定所

地址：金城路499

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無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里

1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的.事故為工傷。下面是我分享的無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里，希望能夠幫助到大家。

無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里

地址：無錫市廣瑞路2號市人力資源市場三樓勞動能力鑒定申請材料接受窗口

上班時間：工作日9：00-11：30

勞動能力鑒定申請情形

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

勞動能力鑒定申請材料

(1)《無錫市職工工傷與職業(yè)病致殘勞動能力鑒定申請表》;

(2)工傷認(rèn)定決定書;

(3)門診病歷、醫(yī)學(xué)診斷證明、手術(shù)記錄、出院記錄等病歷資料復(fù)印件，其中住院期間病歷資料要加蓋病歷復(fù)印專用章。職業(yè)病患者應(yīng)提供職業(yè)病診斷書原件及復(fù)印件。

(4)身份證復(fù)印件;

(5)鑒定費。

無錫工傷認(rèn)定時間多長

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。自決定做出之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位。

工傷認(rèn)定的申請時限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但最長不超過30日。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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江蘇省無錫市工傷認(rèn)定流程

工傷認(rèn)定流程：

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；

2、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自申請人按照要求提交全部補正材料之日起7個工作日內(nèi)，作出受理決定。申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料；

3、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起7個工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請人并說明理由；

4、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以要求用人單位、職工或者其直系親屬提交有關(guān)證據(jù)材料，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；

5、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。對不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定，并向申請人送達(dá)《工傷認(rèn)定終止通知書》。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十條，用人單位、工傷職工或者其直系親屬未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十一條，申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自申請人按照要求提交全部補正材料之日起7個工作日內(nèi)，作出受理決定。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十二條，申請人不具備申請資格的或者提出的工傷認(rèn)定申請超過規(guī)定時效的，勞動保障行政部門不予受理。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十三條，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起7個工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請人并說明理由。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十四條，勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以要求用人單位、職工或者其直系親屬提交有關(guān)證據(jù)材料。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷又無正當(dāng)理由在限期內(nèi)不提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十五條，勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，有以下情形之一的，可以中止工傷認(rèn)定：

（一）需要以有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的；

（二）由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。

中止工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向申請人送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知》。中止情形消失的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。中止工傷認(rèn)定的時間不計入工傷認(rèn)定期限。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十六條，勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定。終止工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向申請人送達(dá)《工傷認(rèn)定終止通知書》。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十七條，勞動保障行政部門作出不予受理決定、終止工傷認(rèn)定決定的，應(yīng)當(dāng)告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

參照《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第十八條，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤瑢α腥脶t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜遥瑢嵭衅赣弥啤＞唧w辦法由省勞動能力鑒定委員會制定。

參照《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

參照《工傷保險條例》第十九條，勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

參照《工傷保險條例》第二十條，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

擴(kuò)展資料

參照《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

參照《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

參照《工傷保險條例》第十六條，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的；

(三)自殘或者自殺的。

參照《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

參考資料來源：常熟市人民 *** - 江蘇省實施工傷保險條例辦法

參考資料來源：中央人民 *** - 工傷保險條例